Šeimą turinčius darbuotojus motyvuoja papildomos naudos darbe: pasidalijo, ką vertina labiausiai
Didelėse bendrovėse steigiami darbuotojų gerove besirūpinantys skyriai, nes tiek ieškant naujų, tiek išlaikant esamus darbuotojus, itin svarbiomis jiems tampa darbdavių siūlomos priemonės, kurios padeda derinti darbą su šeima. Savo patirtimi, kaip tai sekasi daryti, dalijosi „Swedbank“ ir „Telia“ atstovai.