„ACME grupės“ patirtis: kaip atlygio sistemos pokytis gali sustiprinti komandą
![„ACME grupės“ patirtis: kaip atlygio sistemos pokytis gali sustiprinti komandą](https://www.vz.lt/apps/pbcsi.dll/storyimage/vz/20220530/PREMIUM/220539950/AR/0/0/AR-220539950.jpg?exactW=720&exactH=426&AlignV=top&imageversion=Horizontalus)
Prieš pusantrų metų „ACC Distribution“ visos komandos nariams buvo pristatytas kardinalus atlygio sistemos pokytis – visiškas kintamos atlygio dalies atsisakymas, atlyginimo fiksavimas ir įmonės akcininkų sprendimas pasidalyti pasiekto pelno dalimi su darbuotojais.