Psichikos sveikata – tema, kuri išbando organizacijų brandą
Pripažinti, kad darbo krūvis – ne iš lengvųjų, tempas – didžiulis, o vadovas – ne pats empatiškiausias, sudėtinga. Tačiau to neslepiančios organizacijos tampa laimėtojomis, nes samdo tvirčiausio charakterio darbuotojus. VŽ kalbinti ekspertai teigia, kad gebėjimas įvardyti, kokia yra psichologinė atmosfera komandoje rodo organizacijos brandą. O drąsūs vadovai, kurie atranda pusiausvyrą tarp empatiško požiūrio į psichikos ligomis sergančius darbuotojus ir poreikio užtikrinti nenutrūkstamą darbą, organizaciją stipriau brandina.