Žodžių galia: ieškant inžinierės, o ne inžinieriaus, pritraukiama daugiau kandidatų
Kelios Lietuvoje veikiančios įmonės leidosi į eksperimentą – darbo skelbimų antraštėse nesilaikė standartinės formuluotės, kad ieško „vadovo (-ės), o rašė atvirkščiai – vadovės (-o). Rezultatai rodo, kad ir kandidatų skaičius, ir jų įvairovė padidėja. Tiesa, toks eksperimentas ilgainiui galėtų tapti ir tendencija. Mat paprastu skelbimo formuluotės pakeitimu paraginama kandidatuoti pusė darbo rinkos – moterys.