Ženklai išduoda: kaip suprasti, kad specialistas bus ir geras vadovas
„Forbes“ cituojamo tyrimo duomenys atskleidė, kad tik 12% amerikiečių kompanijų pakanka lyderių visoms jo savybių reikalaujančioms pozicijoms užpildyti. Leidinys apibendrino, kokios tos savybės, o Lietuvos vadovai antrino – geras vadovas turėtų aiškiai formuoti komandos tikslus, nuoširdžiai rūpintis emocine personalo gerove ir kokybiškai strateguoti.