Keturių darbo dienų eksperimentas atskleidžia – vos kelios bendrovės grįžtų prie senojo darbo modelio
Didžiausias kada nors vykdytas 4 darbo dienų eksperimentas, nors ir pasibaigė, toliau pateikia naujų duomenų – iš esamų rezultatų matyti, kad dauguma jame dalyvavusių Jungtinės Karalystės (JK) kompanijų neketina grįžti prie 5 darbo dienų per savaitę modelio. Trečdalis nurodė, kad šį sprendimą jau pasiryžo įdiegti visam laikui.