A. Jonaitytė-Karalienė. Talentų paieška 2024-aisiais. Kokiems pokyčiams ruoštis?
Praėję metai atnešė akivaizdžių pokyčių darbuotojų lūkesčių srityje. Cituojant tarptautinę vadybos konsultavimo įmonę „Boston Consulting Group“, žmonės nebenori gyventi tam, kad dirbtų, jie nori dirbti, tam, kad galėtų gyventi. Šį teiginį atspindi ryškūs svarbiausių darbuotojų lūkesčių pokyčiai.