Įmonė be vadovo – visiškai įmanoma
Kad įmonė veiktų tarsi šveicariško laikrodžio mechanizmas, daugelio vadovų svajonė. Bet tam reikalinga griežta tvarka. Tačiau vis drąsiau kuriasi bendrovių be hierarchijos, kur darbuotojams suteikiama daug laisvės, bet atsakomybės – irgi ne mažiau. Ar tai veiksminga?