Na cidade que emprega cerca de 3 mil trabalhadores na área da indústria, a procura pelo diferencial que a qualificação profissional oferece é grande. Em Ribas do Rio Pardo, escolhida pela Suzano para abrigar a maior fábrica de celulose em operação do mundo, o Senai já formou mais de mil alunos por meio de cursos técnicos, microcursos e outros programas educacionais – voltados também a jovens do ensino médio – oferecendo diversas capacitações a quem já entrou no mercado de trabalho, a quem está ingressando agora e a quem estuda para fazer parte dele. “É uma alegria para mim, para toda a nossa diretoria, ter uma escola moderna, ter esse centro como um ambiente que proporciona a integração da fábrica, também das pequenas empresas que se instalaram ali naquela região para atender essa grande indústria, e a sociedade como um todo. É muito importante para nós avançarmos no desenvolvimento da atividade industrial com grandes projetos como esse de Ribas do Rio Pardo”, afirma o presidente da Fiems, Sérgio Longen. Essas ações fazem parte de uma estrutura educacional ampla e inclusiva montada pelo Sistema Fiems para atender as demandas profissionais de Ribas e região que vai do ensino fundamental até as formações especializadas. O atendimento no município começou em salas de contêineres, em uma estrutura provisória, rumo à entrega do Centro Integrado Sesi/Senai, que irá centralizar as iniciativas educacionais da Fiems no município para a indústria e sociedade. A estrutura prevê mais de 20 salas de aula nos dois pavimentos do prédio, laboratórios, espaço Maker, campo de futebol, quadra poliesportiva e playground. Segundo Fabiola Nakasone, analista técnica da Educação do Senai, as propostas pedagógicas da instituição abrangem várias faixas etárias, áreas e níveis de conhecimento. Entre as capacitações disponíveis aos alunos do ensino fundamental, está o projeto “Primeiros Passos para o Futuro”, voltado a estudantes do 9º ano. “O programa tem o propósito de transformar o potencial juvenil em protagonismo real, preparando os estudantes para a transição entre o Ensino Fundamental e o mercado de trabalho”. Nessa Trilha de Aprendizagem, que soma 170 horas-aula, os alunos aprimoram competências digitais aplicáveis ao dia a dia, incluindo ferramentas de produtividade e inteligência artificial, enquanto desenvolvem também sua inteligência socioemocional (e aspectos como criatividade, habilidades de convivência, resolução de problemas, inteligência relacional) e elaboram Projetos de Vida para “tomar decisões acadêmicas e profissionais mais conscientes e alinhadas ao seu potencial”. Já no ensino médio, o programa Jovens de Negócios atua nos eixos de gestão e qualidade, formando técnicos em Planejamento e Controle da Produção (com foco na organização e eficiência dos processos produtivos industriais) e técnicos em Qualidade, capacitados a garantir padronização e melhoria contínuas dos produtos e processos. “O objetivo deste programa é preparar os estudantes do último ano do ensino médio para uma formação técnica que atenda a algumas das demandas mais imediatas da indústria”. Ao mesmo tempo, o Senai continua a formar os profissionais especializados que o mercado de trabalho local demanda. Por meio do Programa de Aprendizagem Industrial, a instituição atende quase 200 alunos atualmente nos cursos técnicos de eletrotécnica, mecânica básica de motocicleta e mecânica, assistente administrativo, mecânico de máquinas industriais e celulose e papel – um curso de especialização técnica profunda, com carga horária de 1.200 horas, que capacita os participantes a atuar em grandes plantas industriais com total domínio dos processos de fabricação do material, descreve Fabiola. O operador logístico João Celestino de Lima Neto, de 39 anos, veio de Salvador e é um dos estudantes do curso. “Eu vi como uma oportunidade de me aperfeiçoar na área em que estou trabalhando, crescer profissionalmente e pessoalmente”, conta. “Eu tenho visto tantos outros colegas que entraram no curso e já estão empregados, estagiando, alguns já estão contratados. É uma grande oportunidade participar desse curso que tem gerado bastante crescimento para as pessoas”. Naomi Menezes, de 18 anos, atualmente é aprendiz no curso técnico em eletromecânica. “Eu espero terminar minha faculdade, finalizar o curso e seguir trabalhando na indústria, que tem sido maravilhoso”. Por meio da parceria com a Suzano, aulas de cursos como esses são ministradas dentro da própria fábrica, facilitando a conciliação entre estudo e trabalho. Leonardo Mendonça Pimenta, diretor industrial da Suzano responsável pela unidade de Ribas, destaca também a iniciativa do Sistema Fiems em estender as ações educacionais formativas aos dependentes e familiares dos industriários da região. “Isso traz segurança na capacitação dos filhos. É um fator muito relevante para as famílias que vieram e estão residindo agora na cidade. O principal legado é que essa parceria trouxe uma nova perspectiva para os jovens de Ribas”.
