Hľadá sa tínedžer. Firmám chýbajú ľudia, chytajú tak čerstvých absolventov
Mladých Slovákov dlhodobo trápia zlé podmienky na plynulý prechod do zamestnania. Zatiaľ čo štát veľkú iniciatívu nevyvíja, na alternatívnych riešeniach sa začali podieľať kraje.