Arbetsförmedlaren till företag: Häng inte upp dig på ordet autism
Enligt SCB är andelen sysselsatta lägre bland personer med funktionsnedsättningar än övriga. Mats Fager på Arbetsförmedlingen uppmanar arbetsgivare att inte fokusera förmycket på diagnoser och istället se till personen.
– Låt personen berätta om sina styrkor och vilka möjligheter de har på ert företag.