pladis nörolojik farklılıklara sahip çalışanların ‘olağanüstü’ yeteneklerine odaklanıyor
Yıldız Holding, global atıştırmalık şirketi pladis’te “Nöroçeşitlilik Ağı” isimli yenilikçi bir proje başlattı. Nörolojik farklılıklardan mustarip olan çalışanların olağanüstü yeteneklerini keşfetmeyi hedefleyen proje; nörolojik olarak farklı bireylerden oluşan ekiplerin yüzde 30 oranında daha üretken, altı kat daha yaratıcı oldukları tespitinden yola çıkarak tasarlandı.