Как отдыхаем в мае 2021: когда будут нерабочие дни на майские праздники
![Как отдыхаем в мае 2021: когда будут нерабочие дни на майские праздники](https://znamenitka.ru/uploads/posts/2021-04/kak-otdyhaem-v-mae-2021-kogda-budut-nerabochie-dni-na-majskie-prazdniki-1.jpg)
Пересмотрите график работы на май 2021 года. В этом месяце у сотрудников будет меньше рабочих дней и больше выходных. В нашей стране уже сложилась традиция, что в начале последнего весеннего месяца работающие россияне получают сразу несколько выходных дней. Календарь нерабочих дней в мае 2021 года с переносами Программа работы и отдыха на майские праздники уже официально установлена правительством. С учетом того, что День солидарности трудящихся выпадает на субботу, а на следующий день - православная Пасха, понедельник, третьего мая, также будет выходным днем. В пятницу тридцатого апреля официально трудоустроенные россияне могут рассчитывать на сокращенный семичасовой рабочий день. С четвертого по седьмое мая пройдет четырехдневная рабочая неделя, а на следующие выходные праздничная программа продолжится. День Победы таким же образом припадает на воскресенье, и аналогично с Пасхой рабочий понедельник 10-го мая объявляется перенесенным выходным днем. При этом пятница седьмого числа не считается предпраздничным днем, и работать в нее придется в обычном режиме. Со вторника, одиннадцатого мая, россияне выйдут из «загула», и начнут работать в привычном формате. В конечном итоге, в последний весенний месяц будет девятнадцать рабочих дней и двенадцать выходных, с учетом нерабочих понедельников третьего и десятого числа. Таким образом можно констатировать, что в мае 2021 года 31 календарный день, из которых работать будем всего 19, а 12 дней отдыхать. Все дело в двух праздниках: 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы. В итоге у россиян получаются два периода удлиненных выходных. В мае 2021 года работники на пятидневке будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Обратите внимание - если дни отпуска попадают на праздники, то часть дней для оплаты исключите. По-особому начисляйте и зарплату, если кому-то в организации придется выходить на работу в праздники.