Истоки, настоящее и будущее большой химии. «Метафракс Кемикалс» – 70 лет

Значимость этого единства, преемственность поколений губахинских химиков и их вклад в производственный прогресс отражены в культурных и просветительских проектах к юбилею предприятия. Об этих инициативах, а также о том, как при поддержке и непосредственном участии компании готовят будущих химиков, Business Class побеседовал с управляющим директором по производству «Метафракс Кемикалс» Альбертом Худайбирдиным. Достигнутый уровень технологий, цифровизации, автоматизации и планы по дальнейшему развитию дают возможность представить, в каких условиях будут работать те, кто откроет капсулу времени, заложенную на предприятии в канун 70-летия.Развитие производства и внедрение новых технологий невозможно без квалифицированных сотрудников. На предприятии выстроена система подготовки кадров, и профориентация начинается с детского сада. Какие основы даются еще на стадии дошкольной подготовки? Расскажите на примере детского сада, который открыт в этом году в микрорайоне Химик.– Это современный образовательный комплекс, рассчитанный на 120 детей в возрасте от года до семи лет. Необходимость открытия нового детского сада связана как с потребностями города в качественной социальной инфраструктуре, так и с заботой о наших сотрудниках. Средний возраст работников «Метафракс Кемикалс» – 40 лет. Соответственно велика доля молодежи, и при этом много тех, кто создал семьи и воспитывает детей дошкольного возраста. Хороший детский сад – это очень важно для родителей. И мы с большим вниманием и тщательностью подошли к оснащению учреждения. Пригодился и личный опыт – как отец троих детей, я понимаю, с какими трудностями можно столкнуться. Например, в детском саду есть «умные зеркала» для работы с логопедом. Это помогает в решении проблемы с доступом к таким занятиям и повышает их качество. Еще есть модуль «Зеленая энергия» – своего рода суперсовременный конструктор, который знакомит с основами физики и робототехники, показывает принцип действия источников возобновляемой энергии. А развивающий интерактивный пол с проектором создает игровое пространство для обучения в активной форме – через движение. Средства на оснащение детсада современными интерактивными системами выделила компания «Метафракс Кемикалс». Мы постарались дать детям возможности для всестороннего развития. А образовательная программа учреждения ориентирована на раннюю проф-ориентацию и включает специальный модуль «Профессии моего города».Строительство нового детского сада велось на средства регионального и муниципального бюджетов. На стадии идеи проект получил поддержку губернатора Пермского края Дмитрия Махонина и министра образования и науки Прикамья Раисы Кассиной.Следующая ступень – школа. Чем обучение в «Метафракс классах» отличается от занятий в обычных классах старшей школы?– Профильная программа для 10-11 классов включает углубленное изучение химии, физики и математики. В «Метафракс классы» набирают учеников, которые имеют предрасположенность к этим наукам и видят свое будущее в сфере химии, проявили высокие знания в конкурсном отборе. Мы рассматриваем их уже как потенциальных будущих работников и поддерживаем мотивацию с помощью стипендии для тех, кто учится на «четыре» и «пять».Обучение проходит с участием педагогов Нового образовательного центра Губахи, преподавателей ПНИПУ и действующих работников «Метафракс Кемикалс». Изучение предметов дополнено выездами в университет, практикумами в лабораториях Политеха, а также посещением производственных площадок предприятия. Участие в проекте помогает школьникам получить углубленные знания по профильным предметам, а также качественно подготовиться к экзаменам.Кроме того, ребята из профильных классов будут принимать участие во Всероссийской олимпиаде «Росхима» – это повышает шансы стать студентами лучших университетов РФ. Еще одна возможная образовательная траектория – «школа – колледж». «Метафракс Кемикалс» на протяжении многих лет системно поддерживает Уральский химико-технологический колледж, а с 2023 года стала опорным работодателем УХТК в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Какие результаты участия в проекте вы бы выделили?– Как только по инициативе Президента Владимира Путина был запущен проект «Профессионалитет», мы включились в его реализацию – одними из первых. Вовлекли в участие как финансовые ресурсы, так и интеллектуальные. Благодаря совместной работе учебные лаборатории и мастерские УХТК обеспечены современным оборудованием, внедрены образовательные программы, ориентированные на актуальные практики производства. Специалисты компании выступают в качестве преподавателей производственных дисциплин. Год назад на церемонии награждения регионального конкурса «Лидер Пермского края» УХТК стал победителем в номинации «Образование». Получить такое признание значимо, а поддерживать высокую планку – особенная ответственность.Мы видим, что вместе с колледжем успешно с этим справляемся. Наполняемость групп однозначно говорит о востребованности наших профильных специальностей. На наиболее популярные из них конкурс достигает трех-четырех человек на место. В этом кроется потенциал дальнейшего развития учебного заведения.Глубокая интеграция учебных и производственных процессов и выстроенный диалог позволяют нам реагировать на возникающие кадровые потребности. Появилась необходимость в лаборантах – за год проработали учебный план, поняли, какие знания и в какой форме необходимо донести для освоения этой профессии, и провели набор студентов. Недавно скорректировали учебный план в части изучения КИПиА и АСУ ТП (контрольно-измерительные приборы и автоматика и автоматизированная система управления технологическим процессом). У нас есть большой блок, связанный с противопожарной системой, узких специалистов для работы с которым практически нигде не готовят. А у нас есть мастера, которые делятся знаниями со студентами. Помимо теории в колледже учащиеся получают и практические навыки на базе завода. И это только один пример того, как предприятие получает специалистов именно с теми компетенциями, которые нам нужны, а выпускники УХТК становятся востребованными профессионалами с навыками работы на передовом оборудовании.

В авангарде экономики. ТОП-300 крупнейших предприятий Пермского края по итогам 2024 годаСейчас идет строительство общежития для студентов УХТК. Какое значение появление современного общежития имеет для колледжа? – С учетом востребованности УХТК пришло понимание, что необходимо развивать инфраструктуру, в том числе и с точки зрения жилищного фонда. Количество желающих учиться в колледже растет с каждым годом. Все чаще приезжают ребята из других городов, и наличие современного общежития станет дополнительным фактором для того, чтобы их становилось еще больше. Молодые люди выбирают комфорт, и к счастью, «общаги», какими они были в недавнем прошлом, с одной конфоркой на этаж – уходят в историю. Общежитие УХТК спроектировано по современным стандартам с точки зрения и бытовых условий, и возможностей для занятий – там будут учебные кабинеты, своя библиотека. Плюс рядом прекрасный стадион, тут же сам корпус колледжа, мастерские, то есть развитие идет по пути формирования кампуса и создания комфортной среды.Строительство общежития УХТК стало возможным благодаря краевой Адресной инвестиционной программе и при поддержке губернатора Пермского края Дмитрия Махонина, который неоднократно отмечал необходимость развития инфраструктуры для учреждений среднего профессионального образования. Планируется, что объект будет сдан в 2026 году, здание рассчитано на размещение 200 человек.В целом, хочу подчеркнуть, что инициативы в сфере образования, которые мы реализуем в связке с региональными и местными властями, являются частью мероприятий национального проекта «Молодежь и дети», нацеленного на создание благоприятной среды для развития талантов и самореализации молодежи во всех регионах страны.Установка «Метанол-750», 1984 годВ этом году «Метафракс Кемикалс» отмечает 70-летие. В Музее КУБа в Губахе открылась выставка «Большая химия» (6+), посвященная истории предприятия. Как сформировалась экспозиция и какой посыл она несет?– Наряду с корпоративным музеем в каждом подразделении есть свой цеховой музей. Но эти локальные экспозиции доступны по большому счету только действующим работникам. Вместе с Музеем КУБа мы открыли для широкой аудитории экспонаты, которые ранее не покидали заводскую территорию. В рамках выставки создано специальное интерактивное пространство для детей, где можно собрать модель молекулы метанола, рассмотреть под микроскопом пентаэритрит и в игровой форме узнать, как эти и другие продукты компании используются в жизни. Надеемся, что посещение выставки станет для многих увлекательным и полезным времяпровождением с семьей. Мы ориентировались и на наших ветеранов – думаю, они с особенным чувством окунутся в летопись предприятия и смогут рассказать внукам о своем вкладе в общее дело.На выставке можно увидеть часть коллекции рельсов из железнодорожного цеха, товары народного потребления, производимые предприятием в советские годы, изделия из губахинского полиамида, технические документы по строительству «Большого метанола» («Метанола-750»). Собранные артефакты рассказывают историю о силе, преданности и таланте тех, кто строил и развивал наше предприятие.В юбилей завода заложена капсула времени на 30 лет. Каким вы видите будущее «Метафракса»? Несмотря на то, что многое в экономике и в жизни весьма трудно спрогнозировать, что можно утверждать с уверенностью, говоря о перспективах завода и Губахи?– «Метафракс Кемикалс» – передовое предприятие с точки зрения технологий производства, внедрения инноваций. Очевидно, будет усиливаться тренд на автоматизацию и роботизацию, использование искусственного интеллекта. Эти технологии уже применяются на тех участках, где тяжелый монотонный труд заменен техническими средствами. Например, в складских хозяйствах, в области статистических данных и аналитики. Внедрены ERP-системы для автоматизации и централизованного управления бизнес-процессами компании. Проектно-конструкторский отдел использует цифровые методы 3D-моделирования и так далее. Этот список примеров можно продолжать, и уверен, что с годами подобные решения еще глубже проникнут и в работу, и в жизнь в целом.Исторически так сложилось – всегда завод шел в ногу со временем и, более того, стремился опередить общую тенденцию. Вспомнить ту же установку «Метанол-750»: завод стал уникальной экспериментальной площадкой, на которой впервые в СССР внедрена новая технология получения метанола. Это было наиболее совершенное производство для своего времени – середины 80-х годов.Строительство «Метанола-750» сыграло важную роль не только для «Мета-фракс Кемикалс», но и для Губахи в целом. Параллельно с возведением нового производства построены дома, новая музыкальная школа, мост через Косьву, создано автотранспортное предприятие. И сейчас город и завод по-прежнему растут вместе.Сравнимый по масштабам с пуском «Большого метанола» скачок в развитии предприятия связан со строительством комплекса АКМ (Аммиак – карбамид – меламин). И снова можно утверждать, что это производство, вобравшее в себя передовые технологии.Мы нацелены продолжать в том же духе. Сейчас перед компанией ставятся задачи по производству химических продуктов, которые ранее не выпускались в РФ. Это означает, что предстоит проанализировать мировой опыт и внедрить наиболее успешные решения из возможных. А вместе с тем будем развивать и дальше накопленные компетенции нашего коллектива.Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин:– В ноябре 1955 года запустили первую очередь Губахинского химзавода. Тогда это был молодой, смелый проект, который только набирал обороты. А сегодня «Метафракс» – современный промышленный холдинг мирового уровня, один из крупнейших производителей и экспортеров метанола и его производных в России и Европе.За эти десятилетия предприятие прошло большой путь. Расширяли производство, запускали новые направления, вкладывались в безопасность, экологию и развитие территории. «Метафракс» всегда был важной частью жизни Губахи и всего Прикамья.Сегодня здесь работают более 2,5 тысячи специалистов. Каждую смену вы обеспечиваете стабильную работу газохимического комплекса. Благодаря вам предприятие движется вперед, сохраняет лучшие традиции и внедряет новые технологии. Спасибо за ваш труд, ответственность и за то, что держите высокую планку, которую задавали многие поколения химиков. С юбилеем!На страницах истории В юбилейный год выйдут в свет две книги о «Метафракс Кемикалс» и его продукции. Первая – для детей – называется «Небывалые происшествия вокруг Алёши Зайцева» (6+). Практикующий психолог, автор книг для семейного чтения Мария Шапошникова смогла в увлекательной форме и притом научно достоверно рассказать о метаноле и его значении в повседневной жизни. Артем Кутергин и Евгения Наймушина создали красочные иллюстрации, которые помогают погрузиться в сюжет о приключениях школьников. «В современном мире электронных технологий нам захотелось вернуть подлинную ценность печатной книге, – отметил Альберт Худайбирдин. – Издание поможет родителям, бабушкам и дедушкам в занимательной и доступной форме рассказать детям о своей работе, а именно об одном из основных наших продуктов. Кроме того, чтение – один из способов с интересом и пользой провести время вместе», – добавил он. Презентация книги пройдет в рамках Пермского инженерно-промышленного форума. Кроме того, продолжение получила книжная серия об истории «Метафракс Кемикалс». Новое издание включило в себя главы, посвященные последним пяти годам жизни завода в новых реалиях (предыдущая книга была выпущена в 2019 году). «Мы должны рассказывать нашу историю молодому поколению сотрудников, это важно не только для того, чтобы отдать дань уважения старшим поколениям, но и чтобы с уверенностью двигаться дальше», – подчеркнул Альберт Худайбирдин.