На ВСМПО-Ависма установлен размер выплат по коллективному договору
На 2019 год.
Генеральный директор корпорации ВСМПО-Ависма Михаил Воеводин подписал совместный приказ-постановление "Об установлении размеров выплат по Коллективному договору на 2019 год". Вместе с работодателем документ завизировали представители наемных работников – председатели профсоюзных комитетов ВСМПО и Ависмы, сообщили "Уралинформбюро" на предприятии. Работа над созданием нового договора велась весь 2018 год. Он действует с января 2019 по декабрь 2021 года.
В приложении к Коллективному договору оговаривается размер выплат на социальную поддержку заводчан.
Так, демобилизованным из Российской Армии новым сотрудникам корпорации на обзаведение хозяйством полагается три размера минимального уровня первой группы по оплате труда, а иногородним выпускникам учебных заведений, приглашенным на работу после прохождения производственной практики на предприятии, - два.
Также предусмотрены выплаты семьям с детьми. В частности единовременная материальная помощь при рождении ребенка составляет 15 000 рублей, ежемесячная материальная помощь родителю по уходу за ребенком с полутора до трех лет - 3 000 рублей. Многодетным семьям предприятие каждый месяц выплачивает 1 050 рублей. Детям-инвалидам, не посещающим учебные заведения, полагается ежемесячная помощь в размере 1 500 рублей.
Также Коллективный договор защищает права работников, получивших увечья на производстве, и членов их семей в случае гибели сотрудника. Так, возмещение морального вреда получившим трудовое увечье или профессиональное заболевание составляет 4 000 рублей за каждый процент утраты трудоспособности.