Руководитель предприятия привлечен к административной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства при приеме на работу бывшего государственного служащего
Согласно Федеральному закону от 25.12.2008 №27З-ФЗ «О противодействии коррупции», Трудового Кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение 2 лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.