Hewlett Packard Enterprise собирается сократить ещё 5000 рабочих
Согласно данным информированных источников ресурса Bloomberg, компания Hewlett Packard Enterprise Co. (HPE) планирует сократить около 10 % персонала либо, по меньшей мере, около 5000 сотрудников, что является частью более широкой программы по понижению расходов с целью оздоровления финансового состояния компании и увеличения конкурентоспособности.
eWeek
Ожидается, что сокращение в HPE, насчитывающей около 50 000 сотрудников, начнётся до конца года. Сокращение коснётся как работников компании в США, так и за пределами страны, включая управляющих.
HPE, специализирующаяся на выпуске серверов, программных и консалтинговых услугах для сферы бизнеса, имеет офисы по всему миру, в том числе в Китае, Бразилии и Швейцарии. HPE была выделена из Hewlett-Packard в 2015 году, чтоб стать отдельной компанией под руководством Мэг Уитмен (Meg Whitman).
Tom Pennington/Getty
В течение 2-ух лет после выделения в отдельную компанию HPE уже предприняла несколько раундов увольнений. В июне 2016 года Уитмен объявила о крупной реструктуризации, которая ознаменовала уход бессчетных ветеранов компании и консолидацию ее сбытовой структуры.
В беседе с аналитиками в начале этого месяца Уитмен заявила, что продукция компании пользуется возрастающим спросом в главных областях бизнеса. В то же время она отметила, что продолжает пробы сократить «напластования» в фирме, чтоб сделать её более действенной.
«С меньшим количеством направлений бизнеса и чёткими стратегическими ценностями у нас есть возможность сделать внутреннюю структуру и операционную модель, которая проще, проворнее и быстрее», — сказала Мэг Уитмен.
В свою очередь, главный финансовый директор Тим Стонисифер (Tim Stonesifer) сказал, что компания хочет в течение трёхлетнего периода понизить расходы на $1,5 млрд.