Не все так плохо: всего лишь 13% томичей сообщили о снижении зарплаты из-за пандемии
Также 25% томичей рассказали о наличии второго источника дохода
Аналитики hh.ru, сайта для поиска работы, провела опрос среди соискателей из Томской области, чтобы выяснить, как изменился размер их зарплаты с начала года.
Среди тех сотрудников из Томской области, кто в данный момент работает по найму, 25% сообщили, что уровень их зарплаты с начала года увеличился, 59% — что остался неизменным. Еще 13% пожаловались, что зарплата по сравнению с началом текущего года стала меньше — это самый низкий показатель в стране. Для сравнения: по России в целом зарплаты выросли у 18%, не изменились — у 54%, сократились — у 26%.
«Про рост заработных плат чаще всего говорили ИТ-специалисты, а про падение — представители сферы продаж и сферы гостеприимства. А вот наиболее стабильной в этом смысле оказалась сфера безопасности и бухгалтерия», — отмечает руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь Асель Сейлова.
По данным опроса, у 25% работающих жителей региона есть дополнительные источники дохода — по данному параметру Томская область занимает пятое место сибирского рейтинга, на первом месте Иркутская область — 33%. Обычно такие респонденты встречаются в профессиональных сферах «Искусство, развлечения, масс-медиа», «Безопасность», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Наука, образование» и «Юристы».
Лидирует среди дополнительных финансовых источников вторая работа или подработка. На втором месте — свой небольшой бизнес, на третьем — доход от ценных бумаг, на четвертом — доход от сдачи недвижимости. Также некоторые респонденты называли в качестве источников дополнительного дохода алименты, родственников, пенсию, пособия и социальные выплаты, стипендию.