В 2022 году Ленинградскую АЭС своим первым местом работы выбрали почти 100 молодых специалистов
На Ленинградской АЭС прошла встреча молодежной организации Ленинградской АЭС с молодыми работниками атомной станции, которые работают первые дни и месяцы. Главная цель - помощь новым сотрудникам в адаптации, вливании в коллектив и в ряде других вопросов, в том числе, бытовых.
В 2022 году на Ленинградскую АЭС были приняты на работу 97 выпускников из Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Томска, Иваново, Волгодонска и других вузов России. С каждым годом эта цифра растет и неудивительно, ведь уже сейчас на Ленинградской АЭС ведется строительство 7 и 8 энергоблоков ВВЭР-1200, блоки РБМК-1000 готовятся к выводу из эксплуатации. Найти себе применение здесь можно на долгие годы вперед. Сегодня на ЛАЭС трудится порядка 5,5 тысяч человек, из них более 2-х тысяч - младше 35-ти лет.
Лидер Молодежной организации Ленинградской АЭС Павел Гредасов рассказал новым сотрудникам об основных направлениях деятельности организации, привел примеры наиболее значимых мероприятий и пригласил коллег активно участвовать, проявлять себя и не стесняться заявлять о своих проектах.
С социальной политикой и карьерными возможностями молодых работников познакомила специалист отдела развития персонала Александра Резникова, она рассказала какие бонусы, социальные программы и меры поддержки существуют на АЭС, а это и помощь в приобретении жилья, санаторно-курортное лечение и реабилитация, материальная помощь, кадровое развитие, организация досуга и прочие нужные возможности.
Как признались участники встречи, такой формат знакомства с предприятием и коллективом в первые месяцы трудоустройства очень важен. Оператор реакторного цеха ЛАЭС-2 Илья Буров приехал на ЛАЭС после окончания Обнинского института атомной энергетики, трудится на атомной станции третий месяц.
«Когда ты приезжаешь в новый город, вливаешься в трудовой процесс огромного предприятия, возникает немало вопросов и трудностей. А благодаря сегодняшней встрече хотя бы часть из них отпали сами собой. Из планов на ближайшее будущее основным считаю предстоящий экзамен на должность, о других пока и не думаю, очень уж важная задача», - рассказал он. Встречи, направленные на адаптацию новых работников, проводятся на Ленинградской АЭС регулярно и в разных форматах. Помимо сотрудников станции помощь в знакомстве с профессией молодым специалистам оказывают и ветераны атомной отрасли.