СИБУР представил стратегию в области устойчивого развития до 2030 года
СИБУР в рамках ESG-плана до 2030 года планирует развивать технологии в области экологичности продукции и производства, а также предложить новые подходы к снижению климатического воздействия.
«В основе нашей новой стратегии в области устойчивого развития до 2030 года – синтетические материалы и современные технологии. Мы сочетаем инновационные подходы с национальными приоритетами, наши цели охватывают весь спектр направлений устойчивого развития и носят предметный характер: от развития химического рециклинга до этичного применения ИИ», – сказал гендиректор СИБУРа Михаил Карисалов.
Гендиректор аналитического центра ВЦИОМ Валерий Федоров добавил, что сейчас социальная ответственность играет большую роль в HR-бренде. Так, 79% россиян обращают внимание на наличие у работодателя социальных проектов и отдают приоритет здоровью и благополучию, росту экономики и качественному образованию. Важной темой становится и экология.
Компания постоянно модернизирует производство, использует современное оборудование и технологии. Так, за три года компания сократили водопотребление на 3,2 млн кубометров, а к 2030-му сократит еще на 10%. Удельную массу загрязняющих веществ в сточных водах сократили вдвое, но через пять лет хотят полностью исключить.
Одним из лучших зеленых проектов в стране стал проект «Казаньоргсинтеза». Обновление производства изопропилбензола позволили на 20% снизить выбросы в атмосферу, уменьшить потребление энергоресурсов на 68%.
Также в Казани под занавес 2024 года запустили в работу реактор B. При его модернизации минимизировали воздействие на окружающую среду. Мощность выросла втрое, но реконструкция реактора не увеличит объем выбросов загрязняющих веществ в атмосферу. Производство порошка полиэтилена предусматривает сдувки неотработанных газов, которые сейчас сжигаются на факеле. Благодаря использованию криогенной технологии EGR 3 (Exhaust Gas Recirculation) в системе рекуперации реактора неотработанные газы будут возвращаться в технологический процесс. Это позволит снизить выбросы в атмосферу продуктов сжигания углеводородных газов на факельной установке.
Обновят и объекты инфраструктуры особо охраняемых природных территориях, внедрят там раздельный сбор отходов.
Недавно «Казаньоргсинтез» совместно с «Тотальным диктантом» высадил аллею тополей в парке «Крылья Советов». Амбассадором акции выступил актер Андрей Ургант.
Компания создаст и зеленую инфраструктуру в городах присутствия, озеленив разные пространства, поможет восстановить редкие виды животных и выпустить в водоемы 7 млн мальков рыб.
«Казаньоргсинтез» помогает возродить популяцию сокола-балобана и отследить возвращение соколов в регион. Совместно с фондом «Сокол» на птенцов ставят GPS-трекеры и изучают их миграционные пути, чтобы понимать, сколько птиц выживает в дикой природе. В 2025-м впервые за 50 лет в Татарстане родились птенцы соколов-балобанов.
В июле прошлого года в казанском парке «Лебяжье» появилась экотропа под кураторстовом предприятия. На тропе растут краснокнижные виды растений, свидетельствуя о благополучной экологии окрестностей завода. Эта экотропа стала частью Волжской тропы и важным просвятительским проектом о заботе «Казаньоргсинтеза» о природе.
СИБУР-ПЭТФ уже стал первым углеродно-нейтральным заводом в России, а до 2030 года к этому стандарту приведут еще два предприятия компании. СИБУР также намерен снизить климатическую нагрузку от авиа и ж/д командировок сотрудников, то есть компенсирует выбросы парниковых газов в этой части.
Компания планирует увеличить объемы переработки пластиковых отходов до 600 тыс. тонн, довести выпуск низкоуглеродных продуктов, продукции с содержанием вторичного или биосырья до 400 тыс. тонн ежегодно, внедрить технологии химической переработки смешанных пластиков.
К 2030 году компания планирует увеличить долю женщин в инженерных и производственных специальностях до 30%, а также обеспечить дополнительную поддержку работающих мам, популяризировать химию и инженерные специальности среди школьников и студентов.
До 2030 года компания проведет в ключевых регионах события и инклюзивные фестивали в разных городах присутствия, внедрят оценку соцвоздействия волонтерских проектов.
Компания планирует проводить добровольную самооценку членов Советов директоров компаний Группы СИБУР и создать экспертную площадку для обмена опытом.
Фото: пресс-служба «Казаньоргсинтеза»