106 участников СВО и членов их семей получили работу при поддержке Кадрового центра Татарстана

Это более 70% от общего числа обратившихся в Кадровый центр. Карьерные консультанты для каждого участника СВО и члена семьи составляли индивидуальный план, учитывая опыт и цели каждого. Оказывали психологическую поддержку, помогали в составлении резюме, подбирали вакансии, организовывали профессиональное обучение.

Такой системный подход к работе с этой категорией граждан обеспечил высокий результат трудоустройства.

При этом для работодателей предоставляется субсидия за прием на работу участников СВО. Данная программа позволяет работодателю адаптировать рабочее место, что приводит к комфортным условиям труда.

Более 60 организаций и предприятий региона приняли соискателей в свои коллективы. В основном это промышленные предприятия, организации образования и здравоохранения, благоустройства и ЖКХ. Военнослужащие и их близкие трудятся там по рабочим и техническим специальностям, а также на административной работе. Три человека открыли собственное дело.

27 участников СВО и члены их семей проходят обучение от Кадровых центров на программиста, специалиста по внедрению искусственного интеллекта, логистика, электросварщика ручной сварки, охранника, водителя автомобиля и другие.

По данным портала «Работа России», сегодня в РТ доступно более 46 тыс. вакансий. Участники СВО и их семьи могут воспользоваться субсидиями, в том числе при трудоустройстве на квотируемые рабочие места.

Кадровые центры оказывают существенную поддержку ветеранам боевых действий и членам их семей, способствуя их реабилитации, профессиональному росту и успешной интеграции в гражданское общество.