Суд признал нецелевыми расходы на медицинскую литературу и зарплату библиотекарей в больнице
Клинике надлежит вернуть в ТФОМС свыше 2 млн рублей
Кузбасский центр охраны здоровья шахтеров проиграл спор с территориальным фондом ОМС. Арбитражный суд Кемеровской области не нашел оснований для признания недействительным одного из пунктов акта проверки. Деньги, потраченные на медицинскую литературу и зарплаты библиотекарей, клинике придется вернуть.
Кузбасский клинический центр охраны здоровья шахтеров проиграл суд с Территориальным фондом ОМС (ТФОМС) Кемеровской области. Во время проверки целевого расходования средств выяснилось, что медучреждение использовало их для оплаты труда библиотекарей и покупки медицинской литературы. На это суммарно было потрачено более 2 млн руб. Теперь их предстоит вернуть, а также заплатить штраф. Решение вступило в законную силу, следует из Постановления Седьмого арбитражного апелляционного суда в системе «Мой арбитр».
Клиника настаивала, что библиотека имеет целью поддержание профессиональной квалификации медработников и расходы на зарплату трем ее сотрудникам подлежат оплате из средств ОМС. Суд признал этот довод несостоятельным, «поскольку в рамках территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи указывается на возможность повышения квалификации медицинских работников дополнительного профессионального образования в виде курсов повышения квалификации, то есть лицензируемого вида деятельности по направлению «Образование».
Должности главного библиотекаря, библиографа, библиотекаря относятся к структурному подразделению «Библиотека», непосредственного участия в оказании медицинской помощи эти специалисты не принимают, указал суд. Доказательств того, что затраты на оплату труда данных работников необходимы для обеспечения деятельности медорганизации, заявителем ни в ходе проверки, ни в судебном заседании не представлены, следовательно, оплата труда данных работников не связана с оказанием медицинской помощи и подлежит оплате за счет иных средств.