Владислав Головин будет совмещать работу в Госдуме и "Юнармии"

Владислав Головин, Герой России и начальник штаба "Юнармии", участвует в выборах в Госдуму, собираясь совмещать обе должности. Он будет поддерживать инициативы ветеранов СВО и молодых активистов в случае избрания. Голосование пройдёт 18-20 сентября.

Владислав Головин, входящий в федеральную пятёрку списка партии "Единая Россия" на выборах в Государственную Думу и занимающий должность начальника главного штаба общественного движения "Юнармия", а также удостоенный звания Героя России, заявил о своём намерении сохранить текущую должность в случае успешного избрания в Государственную Думу.

"Я осознаю, что если рабочая загруженность позволит мне совмещать обязанности как в Государственной Думе, так и в движении Юнармия, ничто не будет препятствовать одновременному занятию обеими сферами. Однако важно объективно оценивать свои возможности, чтобы быть максимально эффективным и не снижать оперативность работы, особенно когда речь идёт о ключевых решениях. Каким образом это будет реализовано на практике, будет ясно лишь после голосования граждан," - отметил он.

Головин также подчеркнул, что его внимание будет сфокусировано на поддержке инициатив участников движения "Юнармия", военнослужащих и ветеранов Специальной военной операции.

"Сохраняются только те цели, которые помогут поднять нашу страну на новый уровень. Все это будет включать: работу с молодёжью, боевыми товарищами, педагогами, инициативными людьми, волонтёрами и гуманитарной помощью. Если это окажется в пределах моих возможностей, я обязательно окажу содействие," - подчеркнул глава "Юнармии".

В конце апреля Владислав Головин, уроженец Кирова и морской пехотинец с позывным Струна, объявил о подаче документов для участия в предварительном голосовании партии "Единая Россия" на выборах в Государственную Думу от Кировской области.

Выборы депутатов Государственной Думы девятого созыва запланированы на три дня - 18, 19 и 20 сентября.

В предыдущем материале мы рассказывали о предложении Сергея Миронова закрепить на законодательном уровне требование о том, чтобы оклад сотрудников составлял не менее 70% от общей зарплаты и не был ниже МРОТ. Это предложение направлено на защиту работников от уменьшения доходов, которые могут происходить вследствие изменений в начислении премий, что подчеркивает необходимость более прозрачного подхода к расчету заработной платы.