Образовательный форум для воспитателей Калмыкии дополнен просветительской программой «Знания»
Общество «Знание» вместе с Калмыцкой республиканской организацией общероссийского профсоюза образования и Калмыцким республиканским институтом повышения квалификации работников образования выступило соорганизатором образовательного форума для воспитателей дошкольных образовательных организаций Калмыкии, который прошел на базе летнего лагеря «Сосновый бор» в Кисловодске.
Лекторы просветительской организации провели интерактивы по командообразованию. На тематических лекциях говорили с работниками дошкольных образовательных организаций о профессиональном выгорании, его причинах, симптомах и методах профилактики.
Так, на тренинге участники узнали, как образуется команда, познакомились с типами ролей в ней с помощью психологического теста «Типы ролей в команде по Белбину».
По словам доцента кафедры экономической безопасности, учета и финансов Калмыцкого государственного университета имени Б.Б. Городовикова Елены Учуровой, теория Белбина позволяет определить естественные предрасположенности и предпочтения людей при выборе и выполнении той или иной работы: «Это позволяет руководителям максимально эффективно распределять задачи внутри команды, учитывая уникальные способности и стиль работы каждого участника».
Вместе с доцентом участники обсудили динамику развития команды – от формирования до становления и отдачи, когда достигается высокая производительность и мотивация.
«Понимание этих этапов помогает руководителям детских учреждений своевременно распознавать состояние коллектива и применять соответствующие методы поддержки и управления, что способствует успешному выполнению образовательных задач и укреплению здоровой рабочей атмосферы», – подчеркнула Елена Учурова.
В свою очередь на занятии заведующей детского сада № 20 «Нарн» Анны Хаминовой участники образовательного форума рассмотрели факторы, которые провоцируют выгорание на рабочем месте, а также говорили о проявлении синдрома эмоционального выгорания у преподавателей в зависимости от стажа работы.
Анна поделилась с аудиторией ценными практическими советами по поддержанию психоэмоционального баланса, улучшению рабочей мотивации и повышению личной продуктивности. «Избавляйтесь от тревоги, научитесь контролировать эмоции, уделяйте время своему здоровью, правильному питанию, занятиям спортом, грамотно управляйте временем, которое должно начинаться с планирования отдыха и восстановления», – рекомендовала слушателям Анна Хаминова.