Евгений Юсин: «Забота о благополучии многодетной семьи – ключевая миссия Социального фонда»
– Забота о благополучии семьи, а тем более семьи многодетной – это ключевая миссия Социального фонда России, которому государство доверило реализацию многочисленных мер социальной поддержки.
Так, будущие мамы, в том числе и многодетные, получают финансовую помощь уже с момента беременности. Чтобы поддержать семью в этот период, Социальный фонд выплачивает пособие по беременности и родам. Размер пособия для работающих женщин составляет 100% среднего заработка за предшествующие два года.
Если в период беременности женщина оказалась без работы, например, была уволена в связи с ликвидацией предприятия или организации, она получит пособие в размере прожиточного минимума. Для получения выплаты необходимо зарегистрироваться в центре занятости в течение года после увольнения.
Будущие мамы, вставшие на учёт на ранних сроках беременности (до 12 недель), если доходы семьи невысоки, могут рассчитывать на единое пособие. Оно назначается в размере 50, 75 или 100% прожиточного минимума трудоспособного населения – в Костромской области это 17 782 рубля.
– Рождение ребёнка неизбежно связано с дополнительными расходами в семье. Какие меры поддержки существуют на этом этапе?
– При появлении ребёнка всем семьям независимо от уровня благосостояния и от того, какой по счету это ребёнок, выплачивается единовременное пособие. Его размер в 2025 году составляет 26941,7 рубля.
С рождением малыша у семьи возникает право на материнский капитал. Сегодня это более 690 тысяч рублей на первого ребёнка и 912 тысяч рублей на второго и последующих, если женщина раньше не получала сертификат.
Родителям полагается ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Оно выплачивается маме или папе в размере 40% среднего заработка. Если в семье рождается двойня, то пособие назначат на каждого ребёнка.
– Важной мерой поддержки для семей с детьми является единое пособие. Есть ли какие-то особенности в назначении пособия для многодетных семей?
– Сегодня единое пособие выплачивается 5 тысячам многодетных семей, в которых воспитываются по трое и более детей. При определении права на единое пособие для многодетных семей установлены особые правила комплексной оценки нуждаемости. Например, правило «нулевого дохода». Так, у одного из родителей в многодетной семье может быть «нулевой доход» на протяжении всех 12 месяцев расчётного периода. У второго родителя при этом должен быть заработок или уважительные причины его отсутствия.
Есть также особенности в оценке имущества: многодетная семья на момент обращения за единым пособием может иметь одновременно две машины, два мотоцикла и два гаража. Семьи с четырьмя и более детьми могут иметь мощный новый (до 5 лет) автомобиль. Также при оценке имущественной обеспеченности не учитываются жильё, транспорт и земельные участки, предоставленные в качестве мер социальной поддержки.
– Евгений Владимирович, все эти выплаты можно оформить через портал Госуслуг?
– Хочу особо подчеркнуть доступность и удобство получения этих мер поддержки. Часть из них, например, материнский капитал, единовременную выплату при рождении ребёнка предоставляют проактивно, то есть в беззаявительном порядке. А для получения других выплат достаточно одного заявления на портале Госуслуг. Таким образом, мы делаем получение услуг фонда более простым, удобным, быстрым и комфортным для костромских семей.
– Очевидно, к мерам поддержки многодетных матерей также относится возможность выйти на пенсию досрочно?
– Да, это так. Многодетные мамы имеют право выйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста. В прошлом году в Костромской области 200 женщин воспользовались этой возможностью и в этом году таких уже 60 человек. Всего же в нашем регионе досрочно пенсию получают 2100 многодетных мам.
– На сколько лет пенсия становится ближе?
– Это зависит от количества детей в семье. Для мам, родивших и воспитавших до восьми лет пятерых и более детей, пенсионный возраст сокращается сразу на 10 лет – выйти на пенсию они могут в день «золотого» юбилея – в 50 лет. Для женщин, родивших и воспитавших четверых детей, возраст выхода на пенсию снижается на четыре года – они могут выйти на пенсию в 56 лет, а мамы троих детей – в 57 лет.
– Условия выхода на пенсию для многодетных мам тоже особенные?
– Нет, условия общие для всех – для назначения страховой пенсии по старости досрочно в 2025 году должны быть соблюдены минимальные требования к стажу и количеству пенсионных коэффициентов – 15 лет и 30 ИПК соответственно. При этом, хочу подчеркнуть, что в стаж включаются не только периоды трудовой деятельности, но и время ухода за детьми до полутора лет.
Это так называемые нестраховые периоды, когда работодатель не уплачивает за сотрудницу в декретном отпуске взносы на обязательное пенсионное страхование, но государство считает рождение и воспитание детей социально значимым событием. Поэтому время ухода за ребёнком до 1,5 лет учитывается в стаж и за него начисляются пенсионные коэффициенты.
– А сколько «стоит» год ухода за ребёнком?
– «Цена» года ухода за ребёнком растёт вместе с количеством детей в семье. Например, ухаживая за первенцем, мама получит в свой пенсионный актив 1,8 пенсионного коэффициента, за год ухода за вторым ребёнком в два раза больше – 3,6, за третьим и четвертым – по 5,4 коэффициента в год. Таким образом, на сегодняшний день максимально за время ухода за детьми можно заработать 6 лет стажа и 24,3 пенсионных коэффициента.
Для нас реализация социальной политики государства в отношении многодетных семей – приоритетное направление в работе и одновременно очень почётная и ответственная миссия, которую мы стремимся исполнять как можно лучше, потому что понимаем, что результаты нашей работы значимо влияют на жизнь семей с детьми в Костромской области.