Исправление трудом: как в костромской колонии строгого режима готовят к жизни на свободе
За забором с колючей проволокой кипит своя жизнь. Исправительная колония №1 Костромской области на улице Петра Щербины – как город в городе, со своими правилами, распорядком и производством. На сегодняшний день Центр трудовой адаптации является самым крупным в региональном ведомстве и входит в первую десятку по всей России. Так, выпуск готовой продукции, изготовленной руками осуждённых за 10 месяцев текущего года составила 500 млн рублей.
Распорядок дня: от подъёма до отбоя
Жизнь в колонии подчинена строгому расписанию. Подъём в 6 утра. Затем утренний туалет, зарядка и завтрак. После проверки – развод на работу или учёбу. Рабочий день осуждённых длится 7 часов с понедельника по пятницу и 5 часов в субботу. В сумме это стандартная 40-часовая рабочая неделя.
Вечером осуждённых ждёт ужин, а затем время для личных дел: можно написать письмо родным, сходить в библиотеку, посетить храм или молельную комнату, принять участие в культурно-массовых мероприятиях. В 22:00 – отбой. Очень похоже на трудовой день обычного человека. Только без телефонов и интернета: гаджеты и сим-карты для осуждённых запрещены. Те же правила касаются тех, кто приезжает на краткосрочные или длительные свидания. То есть для родственников и членов семей осуждённых.
Профессия за колючей проволокой
Одна из ключевых задач исправительной колонии – дать осуждённым профессию, которая пригодится им после освобождения. На базе учреждения работает профессиональное училище № 61, где обучают сборщиков трансформаторов, токарей, фрезеровщиков, сварщиков, швей, поваров и рабочих по комплексному обслуживанию зданий.
В мастерской, где учат на швей, преподаватель производственного обучения – женщина. На занятиях она отделена от своих учеников отсекающей решёткой. Для экстренных случаев у неё есть тревожная кнопка и сигнализация. Ольга Астасьева преподаёт здесь более 10 лет. Тревожную кнопку, к счастью, за эти годы нажимать ни разу не приходилось.
«Мужчины более спокойны и сосредоточены на работе. В этом плане с ними проще. Женщины более эмоциональны, порой это может осложнять процесс обучения», – говорит педагог.
Обучение длится от двух до пяти месяцев и включает как теорию, так и производственную практику непосредственно на территории колонии. После сдачи экзаменов выпускники получают свидетельство государственного образца. С ним они могут устроиться на работу специальности после освобождения.
«Очень много осуждённых мы пристроили после освобождения. Когда на одном из предприятия города была нехватка специалистов, многие наши осуждённые, получившие в колонии профессии фрезеровщиков, токарей, сварщиков, трудоустроились туда», – делится Алексей Скрябин.
От швейного цеха до современного литья
Производство на территории колонии самое разное. В швейном цехе осуждённые шьют рабочую одежду – спецодежду и полукомбинезоны. На участке металлоконструкций из стали рубят, гнут и варят каркасы корпуса для основного вида электротехнической продукции, а именно ящиков с трансформатором понижающим. В цехе деревообработки изготавливают мебель по индивидуальному заказу для нужд различных организаций, как муниципальных, так и федеральных и органов власти.
Особое впечатление произвёл участок литья полимерных материалов, где установлено высокотехнологичное оборудование с программным управлением. Здесь производят корпуса для электротехнических изделий.
«Оборудование серьёзное, требует навыков. И зарплата здесь одна из самых высоких в колонии», – отметил Алексей Скрябин.
«Зарплата, премии и даже молоко за вредность»
Труд в колонии оплачиваемый. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на данный момент составляет 22 440 рублей. Те, кто работает по сдельной форме (например, сборщики трансформаторов и швеи), могут зарабатывать больше, выполняя и перевыполняя нормы.
Если осуждённый проявляет особое отношение к работе, то у него появляется возможность «повышения по карьерной лестнице». За хороший труд не только премии выплачиваются, но и применяются различные меры поощрения, предусмотренные уголовно-исполнительным законодательством. Они учитываются при рассмотрении ходатайств об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания или замене не отбытой части наказания более мягким видом наказания, а также изменении вида исправительного учреждения (например, при переводе из колонии в исправительный центр).
На производстве действуют все нормы трудового законодательства. На рабочих местах с вредными условиями, например, у сварщиков, установлены повышенные тарифные ставки и выдаётся молоко.
В работе осуждённых есть и творческое самовыражение.
Голоса из-за забора
Некоторые осуждённые поделились своими впечатлениями от работы и жизни в колонии.
Николай, работает в цехе сборки трансформаторов:
«Мы разными вещами занимаемся: приезжают корпуса, кто-то ставит розетку, кто-то – автоматы. Стараемся, домой хочется, и зарплата здесь хорошая. Я, например, часть денег перевожу маме. Она теперь спокойна, что я здесь зарабатываю сам. И навыки эти потом на свободе пригодятся – эти трансформаторы везде».
Сергей, работает прессовщиком на участке литья полимерных материалов:
«Работа мне нравится, она не монотонная. Контролирую станок, который отливает изделия. Здесь нужно внимание, много нюансов. Работаю уже 8 лет, научился всему здесь же, в колонии. Меня всё устраивает».
Главное – дать шанс
По словам Алексея Скрябина, многие стереотипы о тюрьмах не соответствуют действительности. Например, в обществе устоялось мнение, что осуждённые отбывают наказание за счёт налогоплательщиков, но это не так. Они работаю, получают заработную плату, из которой у осуждённых вычитается оплата за коммунальные услуги, вещевое обеспечение, удерживаются денежные средства по приговору суда по исполнительным листам. Также многие осуждённые помогают своим близким:
«У нас 100% привлечение к труду тех, у кого нет медицинских противопоказаний. Работа – это не только заработок, но и возможность проявить себя, получить полезные навыки и доказать, что ты готов к исправлению. Мы даём человеку шанс вернуться в общество с профессией и с пониманием, что он может жить по-другому».