Молодых педагогов-управленцев готовят в Приморье
Образовательный интенсив «Школа молодого управленца» состоялся в Институте развития образования региона. Руководители и учителя приморских школ совершенствовали навыки управления образовательной организацией.
Как рассказали в краевом министерстве образования, на первой в этом году «Школе молодого управленца» руководители, заместители руководителей общеобразовательных организаций и учителя из кадрового резерва совершенствовали свои управленческие навыки.
По словам министра образования Приморья Эльвиры Шамоновой, в Год педагога и наставника ведомство уделяет особое внимание подготовке кадрового управленческого резерва, так как это важный аспект успешного продвижения всей системы образования в регионе.
«Такие мероприятия позволяют эффективнее строить работу в образовательных учреждениях Приморского края. Именно благодаря хорошим управленцам качество образования будет на высшем уровне», – отметила Эльвира Шамонова.
Главными темами этой проектной сессии стали технологии построения программы развития школы, детализация ее параметров, а также обмен практиками по выстраиванию стратегии развития. По мнению участников, обсуждение актуальных задач с экспертами стало ключевым звеном интенсива.
Отметим, «Школа молодого управленца» организована краевым министерством образования совместно с Ассоциацией молодых педагогов Приморья при поддержке регионального департамента внутренней политики.
Напомним, 2023 год Президент России Владимир Путин объявил Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. В системе образования Приморья работают сейчас более 26 тысяч человек, из них почти 12 тысяч – школьные учителя. Многие имеют правительственные награды, почетные звания, высокие квалификационные категории, являются победителями и лауреатами конкурсов.
Правительство края делает все возможное, чтобы условия для работы педагогов были комфортными. Так, по инициативе Губернатора края Олега Кожемяко принят закон о мерах поддержки педагогов, который предусматривает единовременную выплату молодым специалистам, ежемесячную доплату, частичную компенсацию расходов за съемное жилье. Предусмотрена ежемесячная выплата для наставников. Кроме того, педагогическим работникам компенсируют часть стоимости путевки на санаторно-курортное лечение. В 2023 году на эти цели в бюджете края запланировано почти 390 миллионов рублей.