До следующего четверга. Обязательная вакцинация действует для отдельных категорий граждан Челябинской области

Согласно распоряжению главного врача региона Анатолия Семенова, вакцинироваться нужно тем, кто по роду деятельности контактируют большим количеством человек.

Требование обязательной вакцинации от COVID-19 действует в Челябинской области для отдельных категорий граждан. Первый этап вакцинации нужно пройти до 11 ноября, сообщает сайт “МР-инфо”.

В соответствии с распоряжением главного санитарного врача региона Анатолия Семенова, сделать прививку от коронавирусной инфекции должны люди, входящие в группы риска, которые по роду деятельности контактируют с большим количеством человек. К ним относятся: работники сферы образования в организациях всех форм собственности, медицинские работники, работники сферы обслуживания, в частности, следующих сфер:

• торговли;

• общественного питания;

• общественного транспорта;

• социальной защиты и социального обслуживания населения, в том числе в организациях по уходу за престарелыми;

• жилищно-коммунального хозяйства;

• организаций, оказывающих гостиничные услуги;

• организаций, оказывающих бытовые услуги (в том числе услуги парикмахерских, прачечных, химчисток и иные подобные услуги);

• почтовой связи;

• МФЦ;

• клиентских подразделений финансовых организаций и организаций, осуществляющих расчетно-кассовое обслуживание;

• организаций физической культуры и спорта, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-центров (клубов), бассейнов, бань, саун, соляриев, массажных и СПА-салонов;

• театров, кинотеатров, концертных залов, музеев, выставочных залов, библиотек, развлекательных и досуговых организаций;

• детских досуговых игровых комнат и помещений, организаций отдыха детей и их оздоровления, организаций по присмотру и уходу за детьми, детских развивающих центров и иных подобных организаций для несовершеннолетних.

Также обязательную вакцинацию до 11 ноября нужно пройти государственным и муниципальным служащим.

Привиться вторым компонентом вакцины необходимо до 11 декабря. Работник может не прививаться только при наличии медотвода и официального медицинского заключения о его наличии.

Напомним, что еще летом 2021 года Минтруд и Роспотребнадзор подготовили совместные разъяснения для работодателей по организации вакцинации в рабочих коллективах. Так, на основании пункта 2 статьи 5 Федерального закона от 17.07.1998 N 157-ФЗ, абзаца восьмого части первой статьи 76 ТК РФ говорится в возможности отстранения работника в случае отказа от прохождения вакцинации.

Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Один из таких случаев — нарушение положений Федерального закона №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В нем указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.