Руководство психинтерната на Урале выписало себе премии в 40 раз выше, чем сотрудникам
Сотрудники Магнитогорского психоневрологического интерната (МПНИ) пожаловались на занижение премий. Как сообщили работники учреждения, себе руководство МПНИ стимулирующие выплаты выделило, причем в десятки раз больше, чем младшему медперсоналу. Кроме того, санитары рассказали и о непредоставлении дополнительных часов отпуска, положенных за вредный трудовой стаж. Почему мы, медперсонал, получаем такие деньги? За ночные смены (работаем сутками) получаем 183+50 рублей? Премия годовая - директор МПНИ открытым текстом заявила, что медперсонал не достоин ее получить в полном объеме. На этажах по 140 человек с психическими отклонениями, находимся с ними сутками, работаем, и мы не достойны премии годовой? Себя руководство не обделило: выписали себе премии по 60-80 тысяч , - рассказал пользователь социальной сети ВКонтакте Александр Иванов в группе Текслер, помоги . При этом на приложенной к посту фотографии видно, что для санитарки премия за 12 месяцев работы составила чуть около 1,5 тыс. рублей. В той же группе появилось и сообщение от пользователя Евгения Синицына с другой жалобой на администрацию интерната. Мы больше года работали вахтовым методом. И сейчас узнали, что у нас нет вредного стажа. А раз нет вредного стажа - забрали дополнительный отпуск. Хотя наш президент Путин говорил, кто работает вахтовым методом, ничего не потеряет. Сейчас двое сотрудников подали заявление в суд. И они выиграли. Почему мы должны через суд доказывать, что мы работали? У нас есть юрист. Но она ответила, что будет предстовлять только директора , - написал Евгений Синицын. Znak.com он также сообщил, что руководство учреждения не передавало информацию об отработанных сотрудниками часах в ПФР, и вело два табеля. В Магнитогорском психоневрологическом интернате предоставить оперативный комментарий не смогли. В министерстве социальных отношений Челябинской области заявили, что по вопросу порядка начисления премий и оплаты труда в ночное время планируется провести проверку, о результатах которой сообщат сотрудникам интерната.