Лукашенко подписал закон об изменениях в Трудовой кодекс РБ
Александр Лукашенко подписал 29 июня закон, который вносит коррективы в Трудовой кодекс с учетом практики его применения. Об этом сообщает региональное издание "Рогачев Онлайн" со ссылкой на информационное агентство "Минск Сегодня". Согласно данному документу, трудящиеся будут освобождены от работы для прохождения диспансеризации, при этом сохраняя средний заработок. Работники в возрасте до 40 лет будут освобождаться на один день раз в три года, тогда как работники старше 40 лет - на один день ежегодно. Женщины старше 53 лет и мужчины старше 58 лет получат право на два дополнительных выходных дня ежегодно. Одним из нововведений является предоставление родителям троих и более детей или ребенку-инвалиду возможности сократить ежедневную рабочую нагрузку на один час, вместо дополнительного выходного дня в неделю. Новый закон также предусматривает, что заработная плата будет выплачиваться работникам не реже двух раз в месяц, включая тех, кто работает по контрактам. Также работники смогут чередовать выполнение работы дистанционно и на рабочем месте в организации. Согласно этому документу, гарантии, предоставляемые лицам, совмещающим работу и учебу в соответствии с направлением нанимателя (учебные отпуска, сокращение рабочего времени), будут распространяться и на работников, которые обучаются без направления. Кроме того, внедрение профессиональных стандартов, которые описывают трудовые функции и требования к квалификации работника, а также расширение электронной формы взаимодействия между нанимателем и работником, являются дополнительными изменениями, внесенными данным законом.