Сергей Норкин: Моя искренняя благодарность следующим!
Норкин Сергей Михайлович
Комментарий 18:48 06.01.2015 Лумпов Николай Алексеевич
Респект за поддеражание методолога! Сергей, помни, что знание порождает многие печали. Поэтому стоит двигаться к большей печальке, так как она может отвечать более высокой ступеньке знаний
Комментарий 08:42 25.03.2014 Токарев Владимир Федорович
За комментарий: "В реальной деятельности директора из моей практики, консультант приходит сам и формулирует мой, директора заказ самому себе (техническое задание) на обследование моей и предприятия деятельности. Если мне не удается внятно изложить свои затруднения".
Комментарий 15:24 19.10.2013 Токарев Владимир Федорович
Респект за то, что не использовали возможность, предложенную руководством Е-хе, "занулиться" - редкий так поступит. Уважение!
Комментарий 00:11 09.06.2013 Окунев Олег Борисович
Комиссию по организации работы гораздо легче создать, чем собственно работать ) Куда уж без "прогнуться" )) Респект, коллега
Комментарий 07:27 04.06.2013 Николаев Евгений Иванович
За комментарии по существу статьи Владимира Боглаева "Пришло время пересмотра экономической парадигмы России".
Комментарий 20:24 31.03.2013 Ушаков Сергей Юрьевич
вы задаете норму" и формируете "культуру" участия в тематических дискуссиях.
Комментарий 17:42 12.03.2013 Ушаков Сергей Юрьевич
, качество подготовки или обучения ближе и дороже, чем мне самому и моей семье. Никто и никогда.
Комментарий 15:38 02.11.2012 Дебальчук Юлия Анатольевна
Cергей, спасибо за ваши хорошие отзывы по моим двум статьям. К сожалению мне сообщили, уже давно, после выхода статьи про Три Признака настоящего профессионала, что Гл. Редактор решил выпускать мои статьи раз в 6 месяцев. Так что статьи есть, они ждут выпуска. Думаю, что Гл. Редактор не выдержал давления на него от 2-3 человек, которые возбудили еще человек 5. Всем остальным мои статьи нравились и на этом ресурсе и на других. Всегда есть люди, которым кажется что на их неприкосновенность нападают, если другие получат данные, как выяснять их реальный продукт и пользу, которую они принесли. Спасибо, что вы не такой и что имеете свое личное мнение, что умеете наблюдать и не боитесь высказать свои наблюдения.
Комментарий 21:38 30.09.2012 Макеев Александр Константинович
Благодарю Вас за высокую оценку моей работы! К сожалению, пока ещё мало таких людей в России и на остальной части планеты Земля, которые решаются хотя бы просто прочитать мои научные работы.
Комментарий 10:42 27.06.2012 Кочуров Евгений Владимирович
Тонко и по делу! От души посмеялся "А для чего мне все это? Что мне потом делать с итогами анализа? Да и к тому же, Вы обо всем перечисленном УЖЕ информированы и потому - для меня весьма глупо расходовать ресурсы, повторяя Ваш вчерашний день."
Комментарий 23:00 05.05.2012 Кормилкин Алексей Алексеевич
За ёмкий и красочный комментарий "За базаром следите" к изречению специалиста по "мышлению"!
Комментарий 11:45 13.03.2012 Животов Андрей Вадимович
Добрый день, Сергей Михайлович! Наши услуги для Вас: http://andrey.zhivotov.com С уважением, Андрей
Комментарий 08:45 31.01.2012 Гринько Юрий Викторович
За терпеливое отношение к мнениям и труд по исследованию причин разногласий в теме: Духовность персонала как бизнес-тренд.
Комментарий 03:11 30.01.2012 Зонзов Владимир Иванович
За сообщение от 29.01.2012 18:20:50 в теме «Если бы выборы президента РФ состоялись в эти выходные, …? » форума «Знания для менеджера». Мне тоже очень не нравится, когда Родину называют «эта страна».
Комментарий 22:30 25.01.2012 Кормилкин Алексей Алексеевич
За постановку интересных вопросов автору в http://www.e-xecutive.ru/forum/forum1.../messages/
Комментарий 14:49 12.07.2011 Каганер Юлий Абрамович
За достойное восприятие и оценку рекомендаций (методов и техник), представленных Владимиром Карстеном.
Комментарий 12:38 03.04.2011 Перидриев Олег Викторович
За огромную работу по упорядочению процессов в сообществе.
Комментарий 08:58 26.02.2011 Акатов Николай Алексеевич
Правильно обозначены проблемы этого кейса. В кейсе нет основного условия задачи для HR-а... Сам то он под кем? В 70% случаев он под Генеральным директором. Значит, выбора у него в этой ситуации большого нет. Или увольняться вместе со всеми недовольными, раз он не в команде Генерального, или идти вместе с Генеральным, перед которым, судя по всему, владельцы поставили задачу разогнать прежнюю команду.
Комментарий 23:17 21.01.2011 Каганер Юлий Абрамович
Уважаемый Сергей Михайлович! Примите респект за эрудицию, быстроту реакции и остроумие. Успехов в реализации задуманного!
Комментарий 23:03 21.01.2011 Каганер Юлий Абрамович
За последовательное и терпеливое отстаивание своей позиции.
За огромную организационную работу, проделанную на форуме по статье Владимира Боглаева "Кому нужна модернизация России?".
Комментарий 11:23 25.03.2010 Максименко Юрий Анатольевич
За отвратительное кривляние -- с целью показать, что только Сергей Норкин -- умный и думающий участник осбуждения. Пример местечкового, провинциального чванства -- смешно, но всё-же немного противно.
Подробнее...