La ‘huida’ de las enfermeras españolas: el 45,6% optó por Reino Unido
SESPAS alerta sobre la escasez de enfermeras en España. Aumenta el número de graduados, pero aún estamos por debajo de la media europea.
El 45,6% de las enfermeras españolas que ha migrado a otro país ha elegido Gran Bretaña, según los datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). En total, 52.592 profesionales formadas en nuestro país pidieron reconocimiento de su título en Reino Unido entre los años 2000 y 2022. Francia, Portugal e Italia están también entre los destinos más solicitados.
El último estudio de la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria (SESPAS) señala que la migración de las enfermeras a lo largo de los años es una de las principales causas de la “escasez” de este perfil en el sector.
El informe concluye que existe un “déficit” tras comparar el promedio de enfermeras por cada 1.000 habitantes en España y en Portugal. Mientras que Portugal registraba en 2021 un ratio de 7,44, España se sitúa en el 6,57, según recogía la OCDE.
Entre los posibles motivos, la SEPAS subraya “unas condiciones laborales precarias y una falta de desarrollo profesional”.
Qué dicen los datos
- Actualmente, España cuenta con una tasa de 6,3 enfermeras por cada 1.000 habitantes, 2,2 puntos por debajo de la media europea (8,5), según la refleja estadística de 2023 de la OCDE en cooperación con la Comisión Europea.
- El descenso de la tasa de enfermeras por habitantes no se corresponde con el número de titulados en enfermería: el informe del Ministerio de Sanidad de 2022 refleja cómo la cantidad de egresados aumentó un 15,7% con respecto a 2021.
2016: el año con más migraciones de enfermeras
El pico de la salida en el que emigraron más enfermeras tuvo lugar entre 2013 y 2015, que “coincide con los años de crisis financiera”, como señala SEPAS en su informe.
Nota metodológica: Para el cálculo de las enfermeras en el extranjero, se han empleado las estadísticas ofrecidas por la OCDE. Dentro del apartado ‘Health Workforce Migration’, se ha empleado ‘Foreign-trained nurses by country of origin - Stock’ y se han recopilado los datos de cada país en el que aparece ‘Spain’.