Квалифицированные кадры для столицы: как работает система целевого обучения в колледжах
Почти 1,2 тысячи студентов столичных колледжей заключили договоры на целевое обучение с ведущими предприятиями Москвы в течение 2025-2026 учебного года. Партнерские программы дают возможность погрузиться в профессию с первых дней обучения и гарантируют трудоустройство по выбранной специальности. Об этом сообщили в пресс-службе Департамента образования и науки Москвы.
— В Москве общее число студентов на целевом обучении достигло почти 3,5 тысяч. Формат популярен в сферах промышленного производства, транспорта, строительства и гостеприимства — выпускники получают гарантированное трудоустройство и конкурентоспособную зарплату, а работодатели — специалистов под конкретные задачи, — рассказали в пресс-службе ведомства.
Так, например, в промышленной сфере сохраняется устойчивый спрос на квалифицированные кадры. Большинство целевых договоров в этом учебном году заключили студенты столичных колледжей, обучающиеся по таким специальностям, как технология машиностроения, производство и обслуживание авиационной техники, мастер слесарных работ, монтаж, техническое обслуживание и ремонт электронных приборов и устройств.
— Наш колледж в проекте целевого партнерства уже с 2022 года. И с каждым годом мы все больше и больше расширяем линейку наших партнеров предприятий. Это говорит о том, что предприятия Москвы нам доверяют. И это говорит о том, что мы умеем готовить ребят именно в такой четкой целевой связке, отмечает директор Московского государственного образовательного комплекса Наталья Еремина.
Среди ключевых работодателей — Московский конструкторско‑производственный комплекс «Универсал» имени А. И. Привалова, АО Московский машиностроительный завод «Авангард», предприятия «Аэроприбор‑Восход» и «Аэрофлот Техникс», ООО «Газпром энергохолдинг», ПАО «Московская объединенная энергетическая компания», ПАО «Россети Московский регион», ПАО «Яковлев», ПК «Салют» АО «Объединенная двигателестроительная корпорация». На этих производствах студенты с первого курса осваивают современные станки и технологические линии под руководством опытных наставников.
Таир Шарипов, студент Политехнического колледжа имени П.А. Овчинникова, обучается на первом курсе по специальности «Технология машиностроения». Начинающий специалист уже побывал на практике на производственном комплексе «Салют» Объединенной двигателестроительной корпорации (входит в Госкорпорацию Ростех), где занимался слесарно-механосборочными работами и осваивал токарное дело.
— Еще в школе я осознал, что хочу работать руками и быть уверенным в будущей профессии. Поэтому я заключил договор о целевом обучении. На мой выбор повлиял пример мамы — она инженер-технолог на этом предприятии, и я с детства видел, как она любит свое дело. Во время практики я впервые оказался на производстве, где довелось трудиться рядом с опытными мастерами. Я вытачивал детали на станке, осваивал работу с резцами и фрезами. Тогда я окончательно понял, что выбрал правильный путь, — рассказывает Таир Шарипов.
Подготовка кадров по целевому принципу — одно из ключевых направлений и для транспортной сферы. В этом учебном году договоры с ведущими транспортными компаниями заключили более 100 студентов из трех образовательных организаций: Колледжа московского транспорта, Московского автомобильно‑дорожного колледжа имени А. А. Николаева и Московского технологического колледжа имени И. А. Лихачева.
Ребята проходят практическую подготовку на будущем месте работы. Они учатся управлять сложным электрическим и электромеханическим оборудованием, осваивают основы транспортной логистики, изучают обслуживание и ремонт современных автомобилей, а также строительство и эксплуатацию автомобильных дорог. Среди партнеров — Московский метрополитен, крупнейший автомобильный дилер России «Рольф», ООО «СП Бизнес Кар» и ООО «Авторитэйл‑М».
Целевое обучение дает студентам не только гарантированное трудоустройство, но и повышенную стипендию в дополнение к основной при хорошей успеваемости. Выплаты продолжаются и в период производственной практики.
— Получение стипендии для меня служит мотивацией и напоминанием о том, что я сделал правильный выбор своей профессии, о том, что любой труд он воздается, и я ни в коем случае не разочаровываюсь в своем пути и буду двигаться дальше, говорит студент Московского колледж управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно» Роман Семенов.
Размеры повышенных стипендий могут доходить до 20 тысяч рублей. Кроме того, партнер-работодатель может установить дополнительную именную — для самых успешных студентов. Так, персональную финансовую поддержку за высокий уровень мастерства и целеустремленность в размере 30 тысяч рублей от ресторанного дома Maison Dellos получают 17 студентов из Первого московского образовательного комплекса, Московского колледжа управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно» и Московского образовательного комплекса имени Виктора Талалихина. Ребята учатся в рамках целевого договора по направлениям «поварское и кондитерское дело» и «повар, кондитер».
— Столичные рестораны и предприятия общественного питания активно участвуют в процессе подготовки квалифицированных кадров. Мы стремимся обеспечить себя мотивированными сотрудниками, которые уже знакомы с корпоративной культурой и стандартами обслуживания клиентов. Сегодня мы заключаем целевые договоры со студентами столичных колледжей, инвестируя в будущее индустрии гостеприимства. Эти молодые люди уже обладают высоким уровнем теоретической подготовки, быстро осваивают практические задачи и демонстрируют такие качества, как проактивность, командный дух и современный подход к работе, — отмечает Денис Зубатов, директор ресторанного дома Maison Dellos.
Целевое обучение набирает обороты в том числе в сфере строительства и образования. Так, девелоперы «КОЛДИ», «Донстрой» и «Эталон» формируют кадровый резерв в том числе через систему заключения договоров. Студенты колледжа современных технологий имени М. Ф. Панова, Московского колледжа архитектуры и градостроительства, колледжа архитектуры, дизайна и реинжиниринга № 26 проходят подготовку по информационному моделированию, архитектуре, строительству и эксплуатации зданий, электромонтажу специально для будущей работы в этих компаниях.
В сфере образования студенты Московского педагогического колледжа обучаются по специальности «Коррекционная педагогика в начальном образовании» в рамках целевого соглашения с Дворцом творчества детей и молодежи на Миусах.
Подробная информация о востребованных профессиях и специальностях, которым обучают в столичных колледжах, доступна на сайте «Колледжи Москвы», в одноименных каналах «Макс», телеграм и сообществе в социальной сети «ВКонтакте».
Больше о московском образовании — в официальном канале в мессенджере «Макс».
Практические занятия студентов московских колледжей проходят в современных мастерских и лабораториях. Это способствует формированию и развитию профессиональных навыков у учащихся и соответствует задачам проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети».