Психолог Каталина: 6сли работать приходится с близкими, важно провести черту
При совместной работе с друзьями или родственниками очень важно провести черту между личным и деловым общением. Нельзя смешивать разные роли, так как дружба и работа выстраиваются на совершенно разных фундаментах, заявила НСН психолог Екатерина Каталина.
Она пояснила, что дружба основывается на поддержке, принятии и доверии, а работа – на конкуренции, субординации, ответственности и результативности. Если эти плоскости пересекаются, то неизбежно возникают конфликты.
«В одной роли хочется поддержать и простить, а в другой — потребовать результат или указать на ошибку, — пояснила специалист. — В таких коллективах труднее давать честную обратную связь. Человек опасается, что рабочая критика будет воспринята как личное отвержение».
Чтобы избежать проблем и сохранить отношения, она посоветовала заранее обсудить как обязанности, так и возможные неприятные сценарии. В том числе важно сразу определить, кто за что несет ответственность, кто примет окончательное решение и как будет оцениваться результат.
Также психолог призвала не критиковать самого человека, а сосредоточиться именно на его действиях. Вместо фраз вроде «на тебя нельзя положиться» лучше говорить конкретнее: «этот отчет не сдан вовремя, давай решим проблему и перенесем срок». Подобные разговоры помогают правильно выстраивать коммуникацию, заключила Каталина.
До этого клинический психолог Станислав Самбурский предупредил, что романтические отношения между коллегами могут навредить карьере. В том числе опасность представляет смешение ролей, когда партнеры и дома продолжают смотреть друг на друга как на коллег, что приводит к выгоранию. Помимо этого, проблемой может стать постоянное присутствие человека рядом, отметил специалист.
Ранее стало известно, почему руководители и сотрудники обращаются к психологу.
???? Самое важное в одном месте — «Газета.Ru» теперь и в MAX.