Юрист Южалин предупредил, что работодатель не вправе отказать в отпуске за свой счет в ряде случаев

Работодатель не может отказать сотруднику в отпуске без сохранения зарплаты в нескольких случаях, в том числе при рождении ребенка. Об этом РИА Новости сообщил юрист Александр Южалин.

Обычно отпуск за свой счет согласовывается с работодателем, однако закон предусматривает случаи, когда отказ недопустим. Работающие пенсионеры по старости могут взять до 14 календарных дней в год, инвалиды — до 60 дней. При рождении ребенка, регистрации брака или смерти близкого родственника предоставляется до пяти дней, пишет

KP.RU

.

Ранее KP.RU сообщал, что депутат Сергей Миронов предложил не учитывать выходные дни в расчете отпуска, что позволит увеличить стандартный ежегодный отдых с 28 до 35 дней.