Служебный роман: как сохранить работу и любовь

Нередки случаи, когда между коллегами завязываются крепкие дружеские отношения и даже романтические связи, а бывает и так, что возлюбленные намеренно открывают общее дело. Сохранить баланс между личным и работой в таких отношениях бывает непросто. Как же избежать конфликтов и не потерять ни то, ни другое?

Быть в отношениях и при этом работать вместе бывает непросто: нужно избегать конфликтов не только в бытовых вопросах, но и в профессиональной среде. О том, есть ли какие-то лайфхаки, как не убить любовь и остаться слаженным коллективом, специально для WMJ.ru рассказали члены группы «Привет» Глеб и Александра Сычевы.

Честно говоря, мы совсем не согласны с формулировкой «сохранять отношения, если вы работаете вместе». Это как будто бы подразумевает, что совместная работа по умолчанию их разрушает. Нам очень кайфово любить друг друга и вместе писать музыку. Безусловно, в каком-то смысле это риск, потому что, если у вас вдруг случится творческий конфликт, он, вероятнее всего, приведет еще и к личному, и пережить это будет вдвойне тяжелее. Но мы выделили несколько пунктов, которые помогают нам сделать рабочий процесс комфортным и находиться в гармонии друг с другом.

Прежде чем за что-то браться, четко обсудить концепцию и идею, убедившись в том, что оба хорошо понимают, о чем они говорят. Иначе весь рабочий процесс превратится в постоянные споры, просто потому что каждое новое предложение одного не будет соответствовать представлениям другого и наоборот. И отсюда, кстати, следующий пункт.

Не воспринимать партнера в споре или конфликте как соперника. Всегда слушать его и слышать, пытаясь понять, почему ваши точки зрения расходятся. Как правило, выясняется, что каждый из вас хотел лучшего для обоих, просто вы друг друга не поняли где-то в самом начале.

Если один из нас категорически не согласен с каким-то решением, то оно автоматически отметается, даже если второму оно кажется классным. Вы просто ищете другое решение, которое устроит обоих на сто процентов.

Всегда помнить, что общее дело невозможно без каждого из вас. Случаются моменты, когда идти на компромиссы совсем не хочется. И вообще кажется, что ты-то точно знаешь лучше и сделаешь больше, да и вообще справишься сам. Тут важно выдохнуть, остановиться и подумать, трезво оценить свои силы. А еще поблагодарить (можно мысленно, а можно и вслух) партнера за все классное и уникальное, что он предложил и сделал. За то, какой он. Ты бы так точно не смог(ла), просто потому что ты не он(а). И наоборот. И работать дальше.

Даже если вы в целом отвечаете за все вместе, у каждого должна быть своя зона ответственности. Во-первых, это влияет на качество результата. Наверняка кому-то из вас что-то дается легче. Во-вторых, это важно, чтобы нагрузка была равномерной и один из вас в какой-то момент просто не сгорел.

В целом нам кажется, что работать вместе очень круто, потому что это возможность на сто процентов разделить свое любимое дело с любимым человеком. А еще это не дает умереть со скуки в отношениях, потому что вы постоянно видите друг друга разными и по-разному взаимодействуете. Это плюс сто интересных тем для обсуждения за ужином вместо унылого «как дела на работе?». А еще это незаменимая поддержка.

Фото:кадр из фильма «Предложение»