В Думе разъяснили, за что можно получить больше выходных
Некоторые категории работников в России в соответствии с Трудовым кодексом могут претендовать на определенное количество оплачиваемых или неоплачиваемых выходных дней в дополнение к очередному отпуску. В каких обстоятельствах можно получить дополнительные выходные — разъясняется на сайте Госдумы.
Сверхурочная работа
За переработки полагается денежная компенсация или дополнительный выходной.
В случае денежной компенсации такая работа оплачивается в повышенном размере: исходя из полутора окладов за первые два часа и двух окладов за последующие часы. Как вариант можно взять дополнительное время отдыха — должны дать не меньше часов, что было отработано сверхурочно.
Работа на выходных
Работа в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере, а если выбрать в качестве компенсации дополнительный день отдыха, то работа будет оплачена в обычном размере, а отгул оплачиваться не будет.
Профосмотр
Государство гарантирует оплачиваемые выходные для диспансеризации:
- людям в возрасте до 40 лет — один день раз в три года;
- с 40 лет и до предпенсионного возраста — один выходной день в год;
- пенсионерам и предпенсионерам — два дня ежегодно.
В рамках пенсионной реформы 2019 года пенсионный возраст был повышен на пять лет — до 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Повышение происходит поэтапно, до 2028 года еще идет переходный период. Предпенсионный возраст наступает за пять лет до пенсионного.
Прохождение диспансеризации необходимо подтвердить справкой из поликлиники.
Кнопка со ссылкойДонорство
Донора освобождают от работы в день сдачи крови или ее компонентов и в день связанного с этим медицинского осмотра, а также ему полагается дополнительный выходной, который можно в том числе присоединить к отпуску. Правом на дополнительный день отдыха можно воспользоваться в течение года.
Если донор сдавал кровь в нерабочий день, то должны дать два дополнительных выходных. За сотрудником сохраняется средний заработок.
Необходимо показать донорскую справку.
Другие случаи
Право на дополнительные выходные имеют родители, опекуны или попечители ребенка-инвалида — четыре дня в месяц. Их может взять кто-то один из родителей, либо они могут разделить выходные между собой. Эти выходные можно взять вместе или разбить. На следующий месяц такие дни не переносятся.
Предусмотрена выплата среднего заработка.
Родители с детьми в возрасте до 16 лет, работающие на Крайнем Севере, и женщины, работающие на селе, могут взять один дополнительный выходной раз в месяц за свой счет.