Россияне описали свой первый рабочий опыт

69% россиян вспоминают первую работу с теплом, свидетельствуют данные исследовательского центра Зарплаты.ру и онлайн-университета Skypro. Еще 6% остаются на своей первой работе, а каждый четвертый отмечает важность, но в то же время болезненность, первого опыта.

Трудности первой работы у опрошенных связаны не только со сложными задачами, но и оплатой труда. Участники исследования без опыта работы отмечают, что их первая зарплата составляла до 10 тыс. рублей (69%), почти каждый пятый (18%) получал от 10 до 20 тыс. рублей. Лишь 5% зарабатывали более 40 тыс. рублей. В тройку популярных первых работ вошли: менеджер по продажам (15%), промоутер (14%) и разнорабочий (12%).

Говоря о страхах и проблемах на первой работе, россияне ощущали нехватку опыта (35%), не понимали собственную значимость в компании и занимались скучными и рутинными задачами (30%). Еще они не получали от руководства четко сформулированных задач (13%). При этом каждый третий боялся не найти общий язык с коллегами и не получить зарплату (28%).

Россияне осознают важность погружения в профессию и получения первого опыта. Более трети (39%) опрошенных продержались на первом месте работы от года и более. Еще 30% уволились из своей первой компании после двух-трех месяцев. А 28% занимали должность на первой работе от трех месяцев до года.

Повышение и индексация заработной платы – важная составляющая удержания сотрудника. Более трети (40%) специалистов после года работы рассчитывали на повышение заработной платы на 5 тыс. рублей. Почти в равных долях россияне ждали повышения на 5 — 10 тыс. рублей (25%) или 10 — 20 тыс. рублей (26%). Большинство опрошенных (30%) нашли первую работу в 18-20 лет. Еще 16% смогли трудоустроиться в 15-16 лет, и в равных долях 14% россиян нашли работу в 16-17 лет и в 20-25 лет.