С сотрудников можно не собирать согласие на передачу данных по вакцинации
Направление сотрудников на вакцинацию от коронавируса в медорганизацию Скачать бесплатно
Отказ сотрудника от вакцинации от коронавируса Скачать бесплатно
Работодатель вправе обрабатывать персональные данные работника исключительно для соблюдения законов и иных НПА, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества (п. 1 ч. 1 ст. 86 ТК).
Работодатель не вправе сообщать персональные данные работника третьей стороне без его письменного согласия Но есть исключение, например, когда это необходимо для предупреждения угрозы жизни и здоровью работника (ст. 88 ТК).
"В таких условиях огласие работника на передачу органам власти Московской области его персональных данных в части информации о вакцинации против короновируса, наличия антител IgG, снилс, номера полиса омс и т.п. не требуется", - говорится на сайте онлайнинспекция.рф.
Работодатели убеждают сотрудников прививаться против коронавируса. За это готовы поощрять. Есть ли риски в таких выплатах и как учитывать суммы — выяснила «Учет. Налоги. Право».
Узнать о рисках
Автор: Сунцова Марина, редактор новостей портала www.gazeta-unp.ruИсточник: онлайнинспекция.рф
Популярные материалы в электронной газете "Учет. Налоги. Право"
Отчетность компаний уточняют без их ведома. Меры предосторожности
Страховые взносы можно платить досрочно
Новые правила проверки авто: Минтранс утвердил порядок
Чиновники придумали, как обелить зарплаты
Появятся новые обязательные взносы
Вести бумажные трудовые книжки нужно по новым правилам
Прямые выплаты из ФСС не избавили главбухов от проблем: как их решить
Еще в двух случаях потребуется сдавать СЗВ‑СТАЖ
Срочно проверьте свою подпись: с 1 июля новые правила
Кому грозят новые расходы на кассу