Касается всех, кто ходит в OZON, Wildberries, "Магнит" и "Пятерочку": россиянам объявили о неожиданных переменах

Власти Московской области бьют тревогу: стремительное развитие робототехники в логистике и доставке неминуемо приведет к серьезным трансформациям на рынке труда. Губернатор Андрей Воробьёв в недавнем интервью заявил о грядущих сокращениях в этих отраслях, затрагивающих тысячи людей.

Ключевым фактором столь кардинальных перемен является масштабная автоматизация, активно внедряемая ведущими игроками рынка, такими как Wildberries, Ozon, "Магнит" и "Перекрёсток". Эти компании вкладывают огромные средства в роботизированные решения для складов и всей логистической цепочки, стремясь к максимальной эффективности и снижению операционных расходов.

Что именно происходит на рынке труда?

«Роботы уже берут на себя задачи, которые раньше выполнялись людьми, и эта тенденция будет только нарастать», – подчеркнул Андрей Воробьёв.

Речь идет о следующих процессах:

• Создание полностью автоматизированных складских комплексов: Здесь роботы-комплектовщики заменяют труд грузчиков, сортировщиков и упаковщиков.
• Активное внедрение беспилотной доставки: Дроны и автономные транспортные средства постепенно вытесняют традиционных курьеров, выполняющих доставку "последней мили".
• Использование передовых цифровых систем учета: Современные IT-решения позволяют автоматизировать процессы учета и инвентаризации товаров, что сокращает потребность в кладовщиках и учетчиках.

Почему автоматизация неизбежна?

Роботизация – это мировой тренд, охватывающий все развитые страны. Россия пока отстает от лидеров, но активно наверстывает упущенное: у нас на 10 000 работников приходится всего 19 роботов, в то время как в Южной Корее этот показатель достигает 1012, а в Китае – 470. Правительство России ставит целью ускорить этот процесс и к 2030 году увеличить количество роботов до 194 на 10 000 работников, что означает десятикратный рост.

Кто находится в зоне повышенного риска потерять работу?

В первую очередь автоматизация негативно отразится на:

• Курьерах: Особенно на тех, кто работает в крупных маркетплейсах и занимается доставкой заказов до двери.
• Работниках складов: Сортировщиках, упаковщиках, комплектовщиках и других специалистах, занятых на складских операциях.
• Водителях грузовиков: С развитием беспилотного грузового транспорта потребность в водителях также будет сокращаться.

Есть ли положительные моменты в роботизации?

Губернатор Андрей Воробьёв подчеркнул, что технологический прогресс не только ведет к сокращению одних рабочих мест, но и открывает новые перспективы и возможности.

В частности, растет спрос на:

• IT-специалистов: для настройки, программирования и обслуживания роботизированных систем.
• Инженеров: для разработки и внедрения автоматизированных систем и роботизированных комплексов.
• Медиков: для работы с искусственным интеллектом в сфере диагностики и аналитики данных.

Что делать, чтобы адаптироваться к новым реалиям рынка труда?

Эксперты рекомендуют:

• Осваивать смежные профессии: например, изучить принципы управления роботизированными системами и приобрести необходимые навыки.
• Повышать квалификацию в цифровых и технических направлениях: пройти курсы по программированию, анализу данных, машинному обучению и другим востребованным специальностям.
• Постоянно отслеживать тренды и адаптироваться к изменениям: быть готовым к переквалификации и освоению новых навыков, которые будут востребованы на рынке труда в будущем.

Роботизация – это объективная реальность, с которой необходимо считаться. Сопротивление этому процессу не принесет результатов. Гораздо эффективнее подготовиться к грядущим переменам и адаптироваться к новым условиям рынка труда.

Экспертное уточнение:

"Автоматизация и роботизация, безусловно, оказывают существенное влияние на рынок труда, и важно адекватно оценивать потенциальные риски и возможности. Необходимо понимать, что простое переобучение недостаточно – требуется системный подход к развитию новых компетенций, отвечающих требованиям цифровой экономики. Государству и бизнесу необходимо совместно разрабатывать программы переквалификации, поддерживать инновационные проекты и стимулировать создание новых рабочих мест в высокотехнологичных отраслях. Важно также учитывать социальные аспекты роботизации и обеспечивать социальную защиту тем, кто оказался в сложном положении в связи с автоматизацией рабочих процессов. "

Читайте также:

• Идеальный забор для вашего участка: профлист уходит в прошлое — новый эстетичный способ создать приватность на даче
• Эти фамилии носят те, кто испокон веков рождался в княжеских семьях: узнайте, есть ли ваша в списке
• Можно смело брать 2 пачки – внутри только чистые сливки: Росконтроль назвал лучшие марки сливочного
• Их ждет белоснежная полоса: Василиса Володина пророчит удачу трем знакам в июле
• Люди лишились дара речи: в поездах теперь делать строго запрещено. Как теперь будут ездить пассажиры РЖД