ТАСС: суд Москвы восстановил на работе замененную на ИИ женщину

Преображенский суд Москвы вынес прецедентное решение, восстановив на работе сотрудницу коммерческой организации, которая была уволена после передачи ее обязанностей искусственному интеллекту (ИИ). Увольнение признано незаконным, а работодателя обязали выплатить женщине компенсацию. Об этом сообщает агентство ТАСС, называя дело первым в России случаем защиты прав работника от дискриминации со стороны нейросети.

Как уточняют СМИ, инцидент произошел в компании по производству одежды ООО "Алиса", куда москвичка устроилась менеджером по закупкам в 2023 году. Спустя год значительная часть ее функционала была автоматизирована с помощью нейронной сети. В качестве альтернативы сотруднице предложили перейти на двухчасовой рабочий день с соответствующим сокращением зарплаты.

После отказа от таких условий женщина была уволена, что и послужило поводом для обращения в суд.

Суд счел приказ об увольнении незаконным и постановил восстановить сотрудницу в должности категорийного менеджера. Кроме того, компанию обязали выплатить ей заработную плату за время вынужденного отсутствия на работе и компенсировать моральный вред.

По информации Mash, после вынесения решения женщина получила от компании 1,5 млн рублей и уволилась по собственному желанию. При этом в самой компании с вердиктом не согласны, утверждая, что ИИ были переданы только те обязанности, с которыми сотрудница не справлялась.