Депутат Нилов: россияне могут законно игнорировать звонки начальства после работы
Сотрудники, работающие по установленному расписанию, имеют полное право не использовать рабочий телефон после окончания трудового дня, даже если их деятельность осуществляется удаленно. Об этом сообщает издание Московский комсомолец, ссылаясь на объяснения Ярослава Нилова, который является председателем комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Он дал эти комментарии агентству ТАСС, подчеркнув, что законодательство о труде ясно разделяет время выполнения профессиональных задач и личное время.
Как отметил депутат, Трудовой кодекс Российской Федерации обеспечивает каждому работнику возможность полностью дистанцироваться от рабочих обязанностей по завершении рабочего дня. Это означает, что сотрудник, закончив смену, вправе не использовать телефон для рабочих целей и игнорировать служебные звонки, поскольку работодатель не имеет права требовать от него другого. Это законодательно установленное право распространяется на всех сотрудников, включая тех, кто выполняет свою работу дистанционно.
Тем не менее, Ярослав Нилов обратил внимание на то, что на практике часто возникают неформальные договоренности. Начальники нередко связываются с подчиненными в любое время, а многие работники по собственной инициативе остаются доступными для связи, желая увеличить свои шансы на получение премии или одобрения со стороны руководства. Для некоторых это также служит способом показать свою преданность компании и стремление к карьерному росту.
Депутат также акцентировал внимание на том, что любая работа, выполненная сверх установленного расписания, подлежит дополнительной оплате. Если трудовой договор предусматривает ненормированный рабочий день, то привлечение к дополнительным задачам разрешено, однако сотрудник обязан получить за это компенсацию. Такая компенсация может быть предоставлена в виде дополнительных выходных дней или денежной выплаты. Нилов считает, что важно законодательно закрепить ограничения на переработки даже в этих случаях, чтобы гарантировать защиту сотрудников от избыточной нагрузки и помочь им поддерживать равновесие между работой и личной жизнью.
Как сообщалось ранее, постоянные задержки на работе допоздна и регулярные переработки создают колоссальную нагрузку на организм человека. Врач-психотерапевт Екатерина Кожадей пояснила, что такое переутомление приводит к его истощению. Даже при хорошем состоянии здоровья переутомление приводит к риску развития серьезных заболеваний, включая инфаркты и инсульты. Параллельно интенсивные спортивные нагрузки могут усугублять состояние, препятствуя восстановлению, а работа во время отпуска также способна стать причиной профессионального выгорания. Ряд других экспертов, включая кардиолога Софию Данилюк и клинического психолога Оксану Нараленкову, ранее подчеркивали важность контроля за реакциями организма и своевременного восстановления для поддержания здоровья.