Исследование: Большинство россиян настаивают на общении на «вы» на собеседовании
Рынок труда становится всё внимательнее к манере общения рекрутеров. По данным опроса CRM-системы для рекрутинга, подавляющее большинство соискателей предпочитают, чтобы на собеседовании с ними разговаривали на «вы».
69% респондентов считают формальное обращение единственно корректным. Для 13% форма общения не имеет значения, ещё 13% допускают «ты», если это часть корпоративной культуры. Лишь 5% увязывают выбор обращения с разницей в возрасте.
Женщины строже относятся к речевому этикету: 75% предпочитают общение на «вы», тогда как среди мужчин таких 62%. Мужчины чаще отмечают, что им всё равно, или допускают переход на «ты».
Возраст также влияет на предпочтения. В группе 18–34 года обращение на «вы» выбирают 63%, в возрасте 35–54 лет — 76%. Среди респондентов 55+ формальный стиль поддерживают 67%, а 16% считают, что выбор зависит от возраста собеседника.
Региональный разрез показывает, что чаще всего на «вы» настаивают жители Северо-Западного, Южного и Северо-Кавказского округов — по 73%. Москва и Санкт-Петербург оказались наиболее лояльными к неформальному общению: 16% и 14% респондентов готовы к «ты».
Самые строгие требования по формальности у представителей науки и образования: 83% ожидают именно «вы». В строительстве и недвижимости этот показатель достигает 77%, среди административного персонала — 76%. В креативных сферах подход мягче: в маркетинге и PR только 56% выбирают «вы», в IT — 57%, при этом доля тех, кто допускает «ты», заметно выше.
В целом формальное обращение для российских соискателей остаётся важной частью уважительной коммуникации. Но молодые специалисты и представители креативных отраслей чаще допускают более свободный стиль, если он логично встроен в корпоративную культуру.
The post Исследование: Большинство россиян настаивают на общении на «вы» на собеседовании first appeared on Новости Воронежа.