Рязанская НПК выбрала лучших на фестивале «Энергия талантов»
Рязанская НПК подвела итоги отборочного тура фестиваля «Энергия талантов». 82 участника – работники завода и их дети – показали себя в вокале, танце, фото и живописи. Лучшие поедут в следующий этап, а финал ждёт их уже в Москве.
Рязанская нефтеперерабатывающая компания, входящая в НК «Роснефть», завершила отборочный этап корпоративного творческого фестиваля «Энергия талантов» и назвала имена победителей и призёров. Конкурс проводится уже в одиннадцатый раз и стал для сотрудников привычной, но каждый раз особенной историей. Участниками выступают и сами работники РНПК, и их дети. Всего в отборочном туре участвовали 82 конкурсанта в двух возрастных категориях: от 7 до 17 лет и от 18 лет и старше. Конкурсанты соревновались в вокале, хореографии, инструментальном и оригинальном жанрах. Отдельный блок — изобразительное искусство: живопись и рисунок, а также конкурс фотографии. На суд жюри представили и сценические номера, и художественные работы в разных стилях и направлениях. Некоторые смельчаки выходили сразу в нескольких номинациях, показывая, что талант у них не один. «Творчество помогает мне отвлечься, а сцена помогает раскрыться, — поделилась ведущий экономист отдела планирования капитальных вложений РНПК Евгения Литвинова. – На работе мы весь день сидим за офисным столом, а на сцене ты можешь открыть душу, показать себя коллегам. Кто-то посмотрит на тебя с другой стороны». Коллеги, друзья и родственники поддерживали артистов как могли: громко аплодировали, подбадривали, эмоционально реагировали на каждый номер. Победителей и призёров определяло профессиональное жюри, в состав которого вошли деятели культуры Рязанской области. Лучших наградили в торжественной обстановке: вручили дипломы и памятные подарки. При этом без внимания не остался никто — поощрительные призы получили все участники фестиваля. Для Рязанской НПК это не разовая акция, а часть большой корпоративной истории. Компания развивает широкий спектр программ для работников и их семей, а «Энергия талантов» — один из ключевых проектов. Через конкурс здесь раскрывают творческий потенциал сотрудников, укрепляют командное единство, развивают корпоративную культуру и, что важно, поддерживают нравственное и эстетическое воспитание и детей, и взрослых. На этом история не заканчивается. Номера и работы победителей отборочного тура теперь отправят дальше — в следующий этап, где их будут оценивать в заочном формате. Финал фестиваля запланирован на июль в Москве. Там соберутся лучшие участники от всех дочерних обществ «Роснефти», и у рязанских сотрудников будет шанс представить компанию уже на общекорпоративной сцене.