Компания Нордголд продолжает развивать взаимодействие с Центрами занятости населения РС (Я) по привлечению местных кадров в промышленность
Нордголд активно работает над привлечением квалифицированных кадров и содействием в трудоустройстве местных жителей, так как создание рабочих мест и поддержка местного сообщества-важный вклад промышленности в развитие региона.
В 2025 году компания продолжает активную работу с организациями республики в сфере занятости населения. Так, помимо подписания Соглашения с Олекминским техникумом, была проведена ярмарка вакансий совместно с Центром занятости Олекминского района, принято участие в круглом столе Молодежного кадрового центра Якутии, круглом столе Государственного комитета занятости Республики Саха (Якутия), Открытом отборе Центра занятости города Якутска.
Все данные мероприятия направлены, прежде всего, на решение актуального вопроса привлечения местного населения для работы в промышленности, в частности, в рамках соглашения по реализации проекта «Работающая Якутия. Кадры».
Как отметила заместитель председателя Госкомзанятости Анастасия Позднякова на заседании круглого стола, новый формат сотрудничества с компанией Нордголд по проекту «Работающая Якутия. Кадры» предполагает комплексный подход, включающий участие образовательных организаций в подготовке кадров, транспортных компаний в организации вахтовых перевозок, органов муниципальной власти в повышении охвата профессиональным отбором работников среди жителей района, и непосредственно участие компаний в информировании населения об имеющихся вакансиях, требованиях, предъявляемых к соискателям, условиях работы и проживания на руднике.
Первым партнерским проектом станет подготовка водителей большегрузных машин категории АIII на базе ГБПОУ РС(Я) «Олекминский техникум» с последующим трудоустройством в ООО «Нерюнгри-Металлик», организация учебно-производственной практики студентов старших курсов техникума на руднике Гросс.
На ярмарке вакансий в г. Олекминске приняло участие более 60 соискателей, с которыми в данное время рекрутерами компании ведется работа по определению трудоустройства или профобучения на базе Олекминского техникума. На мероприятии были представлены различные вакансии, охватывающие широкий спектр профессий. Участники ярмарки смогли лично пообщаться с представителями компании, задать вопросы об условиях труда, карьерных перспективах и корпоративной культуре.
Открытый отбор кандидатов, организованный Центром занятости населения г. Якутска, позволил Нордголд и другим компаниям не только познакомиться с потенциальными сотрудниками, но и продемонстрировать открытость и прозрачность процессов. Кандидаты прошли собеседования и тестирования, что помогло работодателям выявить наиболее подходящих специалистов для своих задач. Всего в рамках открытого отбора было представлено 488 вакансий на 1092 рабочих места.Активное участие в открытом отборе приняли 126 соискателей, из них 6 участников специальной военной операции и членов их семей.
В планах компании Нордголд – продолжать развивать программы по трудоустройству, организовывать образовательные мероприятия, производственные практики и стажировки.
