В Нижегородской области выросло число вакансий для людей с инвалидностью
Не секрет, что людям с ограниченными возможностями крайне сложно найти работу, да ещё и с достойной оплатой. Однако в последнее время в регионе для них стало появляться всё больше предложений. Какие профессии стали доступнее для людей с ограниченными возможностями здоровья? И как устроен рынок труда для инвалидов? В канун Международного дня защиты прав инвалидов, который отмечался 5 мая, мы решили в этом разобраться.
Всего, по данным Росстата, на начало 2023 года в России было около 11,7 млн инвалидов. Из них трудоспособного возраста – около 4,15 млн, что меньше половины. А трудоустроены из них около 1 млн человек, по данным Общественной палаты.
Аналитики hh.ru проанализировали рынок труда и выяснили, что инклюзия всё глубже проникает в рабочее пространство. За январь-апрель 2024 года число вакансий для людей с инвалидностью достигло примерно 90,7 тыс. Это на 30 тысяч больше, чем за этот же период в 2023 году.
Зарплаты здесь также растут. В начале 2023 года средний доход в инклюзивных вакансиях достигал 56 600 рублей. Сейчас же предлагаемая зарплата в таких вакансиях достигает 72 200 рублей.
«Нехватка рабочих рук влечёт за собой перераспределение внимания работодателей на «новые» группы работников: женщины в декрете, возрастные, соискатели с ограниченными возможностями здоровья, – рассказала руководитель пресс-службы hh.ru регионов Поволжья Арина Батракова. – Изменения на рынке труда, касающиеся трудоустройства инвалидов, стали заметны с начала этого года. За первые месяцы 2024 года в России число инклюзивных вакансий впервые превысило 90 тыс. Динамика таких вакансий год к году составила +45%. Количество вакансий с удалённым форматом работы и маркировкой «Доступно соискателям с инвалидностью» тоже растёт».
Проще всего людям с инвалидностью устроиться на должность курьера. Именно на эту сферу приходится каждая четвёртая вакансия для кандидатов с ограниченными возможностями (около 26%). На втором месте расположились страховые агенты и операторы кол-центров – около 17% от общего числа вакансий. Почётная бронза у специалистов по взысканию задолженностей и коллекторов.
«Человеку с инвалидностью в целом сейчас проще найти работу, чем 5 – 7 лет назад. Тысячи работодателей со всей России выкладывают позиции для людей с инвалидностью, – рассказала юрист Татьяна Нечаева. – Такие вакансии легко найти – на странице поиска вакансий поставьте галочку у соответствующего фильтра «Доступные людям с инвалидностью». Ещё один вариант поиска работы для соискателей с инвалидностью – обращение в специализированную организацию по трудоустройству людей с инвалидностью. По сути, это те же кадровые агентства, только ориентированные на данную категорию соискателей».
На сегодняшний день основная проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями – достаточно узкий выбор профессий. Некоторые отрасли для соискателей с инвалидностью и вовсе закрыты в силу своей специфики. Речь идёт о промышленности, ЖКХ и так далее.
Но, тем не менее, трудоустройство для людей с инвалидностью, как отмечают эксперты, становится доступнее с каждым годом.
Ранее сайт Pravda-nn.ru рассказал, как адаптироваться на новой работе.