Развитие рынка труда и усовершенствование системы трудоустройства граждан обсудили депутаты «Единой России» с представителями профильных структур
На площадке Центра занятости населения города Нововоронежа состоялось выездное совещание Комитета по труду и социальной защите населения Воронежской областной Думы
Провела совещание руководитель фракции «Единой России» в региональном парламенте, председатель Комитета Людмила Ипполитова. В обсуждении вопросов повестки дня приняли участие члены Комитета, депутаты «Единой России» Кристина Кулешова, Роман Литвинов и Ольга Резникова.
В работе заседания приняли участие руководитель департамента труда и занятости населения Воронежской области Юрий Бай, сотрудники департамента, представители районных и муниципальных Центров занятости населения региона.
В начале участники встречи осмотрели недавно открывшийся в городе атомщиков Кадровый центр нового типа. Внутри — удобная система навигации, разделение по секторам. Рабочие места оборудованы компьютерами, принтерами и другой необходимой офисной техникой. Кстати, Нововоронежский центр занятости стал вторым в регионе, прошедшим модернизацию, после Левобережного. Депутаты Облдумы оценили произошедшие перемены. Так Людмила Ипполитова отметила, что условия для сотрудников и клиентов улучшились в разы.
«Это, прежде всего, комфорт жителей и оперативность, а также обеспечение доступной среды. Мы видели не только подъездные пандусы, но и специализированные для инвалидов помещения, коридоры, парковку. Нигде нет даже минимальных порогов. А это крайне необходимо для людей с ограниченными возможностями здоровья, которые передвигаются на колясках, а также молодых мам с колясками. Здесь же предусмотрены зоны для детей, где они могут порисовать, почитать, пока родители решают свои важные вопросы», — поделилась впечатлением Людмила Ипполитова.
Уже с нового года все социально значимые Госуслуги будут доступны для населения в электронном виде, что позволит существенно сократить время от их оформления до получения. Эти и другие моменты, а также формы взаимодействия депутатов облдумы с коллегами из регионального департамента труда и занятости населения стороны обсудили уже за круглым столом на расширенном заседании.
Об основных итогах деятельности департамента труда и занятости населения Воронежской области в 2021 году и задачах на 2022 год рассказал руководитель ведомства Юрий Бай. Он отметил, что основным приоритетом в деятельности департамента и подведомственных ему учреждений в минувшем году стало исполнение поручения Президента Российской Федерации Владимира Путина по восстановлению к концу 2021 года численности занятых до допандемических значений. И эта задача в Воронежской области была выполнена досрочно.
Для оперативной поддержки занятости граждан был проведен комплексный анализ ситуации на рынке труда с учетом влияния новой коронавирусной инфекции. На основе такого анализа определены драйверы роста занятости населения. Среди них — трудоустройство безработных граждан, повышение занятости молодежи, включая выпускников профессиональных образовательных организаций, защита регионального рынка труда и легализация трудовых отношений.
Юрий Бай также доложил, что Воронежская область в числе 19 пилотных субъектов перешла на оказание услуг по содействию гражданам в поиске подходящей работы и по содействию работодателям в подборе необходимых работников с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в регионе реализованы мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан.
В регионе было предусмотрено обучение для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных, лиц в возрасте 50-ти лет и старше, лиц предпенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях.
Мероприятие оказалось востребованным у населения: на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» было размещено 6,7 тыс. заявок. К обучению приступили 2060 граждан по профессиям (специальностям) востребованным на региональном рынке труда. Завершили профессиональное обучение 2026 человек, из них трудоустроены — 1412 граждан.
В целом услугу по содействию в поиске подходящей работы в 2021 году получили почти 70 тыс. граждан.
Сегодня перед рынком труда стоят совершенно новые сложные задачи, адекватные быстро изменяющейся мировой, общенациональной и региональной повестке.
Сочетание многих факторов (санкции, нарушенные логистические и производственные цепочки, волатильность курса валют) создают значительности трудности на рынке труда. Задачи службы занятости населения нивелировать эти риски — помочь предприятиям и трудовым коллективам поддержать граждан, потерявших работу.
Юрий Бай обратил внимание участников совещания, что основной задачей департамента в 2022 году станет консолидация усилий органов государственной власти, органов местного самоуправления и бизнеса по сохранению основных параметров рынка.
Разрабатываются и новые подходы в работе самой службы занятости.
«Для того, чтобы сотрудники центров занятости населения могли работать с человеком, а не с документами, они должны иметь другие навыки, другие знания. Поэтому организовано очень серьезное обучение работников центров занятости. В 2021 году в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Содействие занятости», входящего в состав национального проекта «Демография» состоялось обучение 65 специалистов руководящего звена департамента и ЦЗН в онлайн-режиме и в очном формате на базе РАНХиГС. Сотрудники изучили опыт зарубежных коллег, освоили механизмы карьерного и кадрового консультирования», — отметил Юрий Бай.
Затем с докладами выступили представители Центров занятости Воронежа и Нововоронежа, также актуальной информацией с депутатами поделилась директор государственного казенного учреждения Воронежской области Центра занятости населения «Молодежный».
Было подчеркнуто, что реализация регионального и муниципального комплекса мер по восстановлению численности занятого населения в совокупности с дополнительными мероприятиями, поддерживаемыми на федеральном уровне, позволили обеспечить достижение целевого показателя по численности занятых граждан.
Если в декабре занятыми были 1 миллион 148 тысяч граждан, что на 30,1 тыс. человек (2,7%) больше, чем в декабре 2020 года и на 8 тыс. человек (0,7%) больше, чем в декабре 2019 года. Численность безработных граждан по методологии Международной организации труда составила 46,4 тыс. человек, что на 6,6 тыс. человек (12,4%) меньше, чем в декабре 2020 года и на 3,7 тыс. человек (7,3%) меньше, чем в декабре 2019 года. Уровень безработицы по методологии МОТ в отчетном периоде составил 3,9% (декабрь 2020 года — 4,5%, декабрь 2019 — 4,2%). И этот показатель — один из лучших в Российской Федерации.
Подводя итог выездного совместного заседания, председатель Комитета Воронежской областной Думы по труду и социальной защите населения Людмила Ипполитова отметила, что парламентарии на законодательном уровне готовы оказывать содействие исполнительным органам власти для повышения эффективности реформирования службы занятости, которая сейчас находится в процессе преобразования и структурного изменения. Эта работа активно ведется и в рамках реализации народной программы «Единой России».
«Постоянный мониторинг, регулирование и контроль ситуации на рынке труда, а также своевременное принятие мер по стабилизации ситуации на рынке труда, является одним из приоритетных направлений деятельности современной службы занятости», — подчеркнула Людмила Ипполитова.