Новые обязанности работодателей
Сейчас работодатели, численность персонала которых превышает 100 человек, обязаны принимать на работу сотрудников - инвалидов в размере квоты от 2 до 4 % среднесписочной численности работников. Те, у кого штат от 35 до 100 человек, должны соблюсти квоту в размере не выше 3 % среднесписочной численности.
Читать дальше...