На Орловщине воцарился трудовой голод — за год дефицит работников увеличился на 30%
Орловские предприниматели уже не знают, как заманить работников на свои предприятия. В октябре 2021 году была потребность в 9128 сотрудниках на орловских прелприятиях. Это больше на 30,7% по сравнению с октябрём прошлого года. Тогда потребность была в 6982 работниках. Подобная тенденция наметилась по всей стране — пришла к выводу аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, которая провела исследование.
«Особенно сильно нуждаются в притоке специалистов Москва, Красноярский край, Ростовская, Амурская, Иркутская, Московская области, Краснодарский и Приморский край, Нижегородская область, а также Татарстан»,— говорят специалисты.
Дефицит кадров на российском рынке труда растёт с начала посткризисного 2021 года.
«Нехватка рабочих рук теперь связана не с карантинными ограничениями, а, прежде всего, с демографической проблемой сокращения населения трудоспособного возраста. Ситуацию дополнительно усугубил произошедший отток трудовых мигрантов, который привёл к дефициту работников в сфере строительства, сельского хозяйства, ЖКХ, логистике. Из всех вакансий около 68% приходится на «рабочие» специальности. Однако экономике не хватает не только «синих», но и «белых воротничков». В условиях кадрового дефицита российский бизнес и экономика в целом продолжат испытывать ограничения в развитии», – указывает президент FinExpertiza Global Елена Трубникова.
На проблему нехватки сотрудников на рабочих местах постоянно говорить и губернатор Орловской области Андрей Клычков. Он искренне не понимает орловцев, которые не могут найти себе работу.
«На бирже у нас 2483 человека и 8,9 тыс вакансий. Это к вопросу о сложном трудоустройстве. Ко мне зачастую даже обращаются работодатели, чтобы я помог им найти сотрудников. Да, на некоторые вакансии требуется специализация и опыт работы, но в целом выбор очень хороший», — сказал губернатор в одном из своих эфиров.
Однако орловцы усомнились в словах главы региона, уверив, что найти работу с достойной зарплатой в нашем регионе сложно. И как тут не вспомнить известные слова: когда вы говорите, что не можете найти человека на работу, то не забывайте прибавить: не можете найти человека на работу на предлагаемую зарплату.