Составлен типичный портрет безработного в Оренбургской области

Министерство труда и занятости населения Оренбургской области представило свежие данные, обрисовывающие актуальный портрет безработного в регионе. На сегодня в службе занятости зарегистрировано 4,9 тысячи человек, которые ищут работу. В основном это городские жительницы со средним специальным образованием, средний возраст которых составляет 37 лет.

Кто ищет работу: профессии и демография
По информации регионального минтруда, среди 4,9 тысячи зарегистрированных безработных чаще всего встречаются специалисты таких профессий, как юристы, бухгалтеры, экономисты, менеджеры, продавцы и администраторы.

Анализ демографического состава безработных показывает следующие тенденции:

• большинство (55%) соискателей проживают в городах.
• значительная доля (63%) безработных – женщины, имеющие средне-специальное профессиональное образование.

Возраст: от 16 до 65 лет
Средний возраст безработного в Оренбургской области составляет 37 лет. Самой многочисленной возрастной группой является категория от 35 до 49 лет, насчитывающая 1,9 тысячи человек. При этом наименьшую группу составляют молодые люди 18-19 лет (51 человек).

Интересно, что общий возрастной диапазон соискателей варьируется от 16 лет (самый молодой) до 65 лет (самый возрастной).

Пенсионеры и предпенсионеры: активность и трудоустройство
Особого внимания заслуживает активность на рынке труда граждан предпенсионного и пенсионного возраста. В текущем году в кадровые центры региона обратились 2,5 тысячи таких соискателей. Из них 1,5 тысячи уже успешно трудоустроены.

Они находят работу в самых разных сферах: трудятся бухгалтерами, поварами, воспитателями, учителями, операторами котельной, медицинскими работниками, машинистами крана и другими специалистами. При этом заработная плата по вакансиям, на которые были трудоустроены возрастные соискатели, весьма разнообразна и находится в диапазоне от 25,8 тысяч до 90 тысяч рублей.

Мотивы возрастных соискателей
Причины, по которым пенсионеры и предпенсионеры активно ищут работу, делятся на две основные категории:

• финансовые: Недостаточность пенсии, желание оказать помощь семье.
• социально-психологические: Стремление оставаться активным, передавать свой богатый опыт, заниматься наставничеством и поддерживать социальные связи.